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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-26
不要自己写离职申请书，不然无法要求公司支付补偿金员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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律师说法·劳动纠纷
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妻子出轨丈夫打了妻子,丈夫属于暴力倾向吗在法律上，家庭暴力被视为虐待。丈夫对妻子实施家庭暴力的确认标准包括对其家庭成员的身体、精神或其他方面造成可衡量的损害。家庭暴力的损害结果不仅限于肉体上的伤害和人的自由权受侵犯，还包括精神层面的伤害。这些行为都是不可接受的，必须得到法律的制裁和惩罚。我们应当共同努力，营造一个和谐、平等、尊重的家庭环境，让每个人都能够健康、幸福地生活。1.2k浏览
家庭暴力
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新员工入职多长时间能办理社保卡和医保卡新入职员工需在就职30天内完成社保注册手续，包括养老保险（企业承担19%，个人承担8%，需满足退休和缴费15年条件）、医疗保险（企业承担6%，个人承担2%，参保后六个月可享受待遇）和工伤保险（企业全额承担，费率0.6%-3.6%不等，根据行业特性确定）。1.9k浏览
医疗保险纠纷
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盗窃罪能否提民事诉讼针对盗窃和抢劫等破坏财产类犯罪，无附带民事诉讼原告，法庭将依法追缴及退还。《民事诉讼法》对此有详细解释。若因犯罪受身体损害，可提起附带民事诉讼，但仅限于实际经济损失。刑事附带民事诉状是法院受理诉讼的重要依据，符合法定要求则受理，否则驳回。它也是法院进行诉讼活动的必要法律文书。1.9k浏览
刑事附带民事诉讼
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热门问答·劳动纠纷
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辞职申请提出时间
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提出辞职申请不同意怎么办
1、如果员工提交的辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，或者在试用期间时提前3天通知用人单位，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在到期后直接离开原单位。
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劳动纠纷
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试用期辞职需要提前几天提出申请
一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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你好，私立学校在今年3月更换了老板，原合同是签到7月份的，我不想继续就职了会有补偿吗
[律师回复] 你好，私立学校在今年3月更换了老板，原合同是签到7月份的，我不想继续就职了会有补偿吗
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公务员随时可以提出辞职申请吗？
公务员是不可以随时进行辞职的，必须要向上级单位的任免机关提出申请，而且要申请通过了之后才可以离职，但对于一些特定的国家工作人员，不是想辞职就可以辞职的，不然就会承担法律的责任。
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劳动纠纷你好，我在一个厂里上班3年，现在离职去体检，查出来中深度耳鸣了，我能去找厂里赔偿吗
[律师回复] 如是职业病，需要走工伤程序
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好 我想问一下 我2月29号入职的 喊我干不是我岗位工资事情我不干，今天在那谈工资他不给我面试时候谈的工资，就因为我不干他要求的事说我工作态度有问题，他也没给我签合同 试用期也没买社保
[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。
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你好，马律，我现在和原单位之间存在较大的劳动争议，本人因无意且不是个人行为的前提下给原单位造成经济损失，现原单位认定本人为经济损失赔偿主要责任人，要本人赔偿90%的赔偿，这边想问下您，我这种情况劳动仲裁可以处理吗
[律师回复] 你好，这种情况劳动仲裁可以，但是建议请个律师
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公务员随时可以提出辞职申请么？
公务员不可以随时提出辞职申请，国家公务人员如果需要辞职的必须向组织上申请，并按照规定的程序来进行审查和批准，具体情况可以按照公务员管理办法中的规定来执行，也可以向单位的组织部门咨询。
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劳动纠纷您好 请问因抢劫被判10年，非法拘禁被判十一个月，两罪并罚判处十年零六个月的犯人，可以申请假释吗？
[律师回复] 不低假释。。。。。。。。
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劳动合同到期申请辞职要多久提出?
劳动者在合同未到期前提出离职的，最少要提前三十天告知用人单位。而签订劳动合同到期离职的，则没有时间上面的要求。在合同到期时，劳动者可以随时解除劳动合同。通常来说，用人单位会在到期前和劳动者协商是否续签合同。如果续签的话，则要重新写一份劳动合同。
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