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对方没跟我签合同我该不该去劳动仲裁

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应该去哪里申请劳动仲裁?
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。
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劳动纠纷
跟公司签了合同要赔违约金怎么办
[律师回复] 解析:
违约金,乃当事人通过约定之方式预先确定之事项,且其既有助于补偿守约方所遭受之损失,亦具备对违约方产生惩罚之功能。
关于违约金之具体金额,可由双方自行协商确定,并无明确数额之限制,通常依据双方对于因一方违约可能导致之损失程度进行预估而定。
若发生一方违约事件之后,守约方要求违约方承担相应违约责任之时,如若约定之违约金“低于”实际所受之损失,则守约方可诉诸法律途径,请求提高违约金之数额;
反之,若约定之违约金“过度”高出实际损失,违约方亦有权向法院提起诉讼,请求降低违约金之金额。
判断违约金是否过高之基准,应以守约方实际所受之损失为准,其中包括直接损失与履行利益损失两部分。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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应该去哪里申请劳动仲裁?
据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定:“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷
跟网友酒后接吻能不能告猥亵
[律师回复] 解析:
关于淫秽事件并未涉及到实质性的性行为。
我们应当注意的是,广义层面的猥亵行径应该涵盖强奸行为,这是因为根据刑事法典的明确规则,强奸犯罪已经被特别规定为独立的罪名。
因此,递归出强制猥亵罪中的实行行为就必然应当是指性接触之外,侵犯他人人身自主决定权利和性生活安宁权的行动。
然而,虽然两者存在相似之处,却又各具特点,例如在犯罪客体、犯罪对象、客观方面以及主观状态等多个维度上都存在着显著差异。
若法律另有特殊规定,我们理应对其进行遵守。
依照相关法律条文,无论是采用暴力手段、威逼恐吓,还是采取其他任何方法来强制猥亵他人或是侮辱女性,对于这种违法行为,均将面临最低五年的有期徒刑或拘役处罚;
若是这种猥亵或侮辱行为在集体或公众场合实施,或者存在其他严重恶劣情节,那么惩罚将更为严厉,即五年以上的有期徒刑处罚。
对于涉及儿童的猥亵案件,法律也拥有相应的严格规定:
若以严重程度分级,对于猥亵儿童的行为,将可能面临五年以下的有期徒刑;
然而如若情况严重时,例如存在多种严重情节、大规模猥亵儿童、在公众场合公然猥亵儿童且情节恶劣、导致儿童受到伤害或产生其他严重后果,或使用极其恶劣的手法猥亵儿童等情况,则应处以五年以上的有期徒刑惩戒。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
【猥亵儿童罪】猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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去申请劳动仲裁费该谁支付
仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。
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仲裁赢了应该去哪里强制执行
根据《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》,当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决或者仲裁调解书申请执行的,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
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经济仲裁跟劳动仲裁的不同是什么
1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。
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