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调岗降薪协议
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什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离，薪资根据调离的岗位往下调，在这种情况下根据实际状况，员工实际状况确定是否合法。
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劳动纠纷
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调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
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劳动纠纷我们是调解书孩子判给女方每个月第二第四男方有抚把孩子接回去我现在想断了不想让他接
[律师回复] 探望权是男方看望孩子的权利，权利只能男方自己放弃，别人无法了断。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我己经双方签了调解书，但由于我是朋友之间借款，我在本金上加了1500，给他，但我签完后发现多签了5000，怎么办，当事人不同意，非要跟法院签的办
[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复
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调岗降薪是否合法
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序，比如经过职工大会民主程序等，单位的规章制度要对劳动者进行公示，确保劳动者知道单位存在此规章制度。
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劳动纠纷我是替小舅子带协议书，还用我身份办营业执照，不过没等营业，我就去变更法人，现在他们公司被告了，我也收到法院传票，还被微信零钱也封了，我现在该怎么办
[律师回复] 你好，起诉的案由是什么呢？
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调岗降职不降薪该怎样办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
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劳动纠纷
你好，协议离婚是不是一个月过后双方一定要去签字才有效啊
[律师回复] 你好，确实是这样的，需要双方共同前往确定并领取离婚证；如果其中一方反悔的，你可以直接选择起诉到法院离婚，可来电具体咨询
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你好 我这边房贷逾期被银行起诉了 5.14去调节的 律师让我把逾期金额赶月底凑过去 然后就撤诉 不然就判决了 就要解除合同 可是我这边赶月底还凑不够逾期金额 这种情况怎么办呀 而且我还听说调节期是3到6个月呀 我的这个为什么这么短期限呀 我听律师说我的这个案子是三月份递交上去的
[律师回复] 您好！请及时还款以免影响征信。
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我在职仲裁公司未与我续签合同的双倍工资和主张未经我同意随意降薪被克扣的工资差额，己经开庭，仲裁委还没有下裁决书，公司现在又不铪我提供劳动条件，请问等裁决书下来后，还可以重新仲裁提被迫解除吗？
[律师回复] 你好，可以处理的的，李佳卓
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调岗降职不降薪该如何办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
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劳动纠纷
哺乳期，劳动合同规定可以苏州范围里调岗，产假结束后，说昆山原岗位已经有人了，要把我调岗到距离家里20多公里远的一个岗位，我拒绝 调岗，劳动仲裁能赢吗？
[律师回复] 你好！可以电话沟通一下
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之前有过协议男方抚养小孩，但是现在男方这边没有人能够抚养小孩，所以就想给女方，女方又不愿意要，这种情况怎么办呢
[律师回复] 这个要跟对方沟通具体的处理方式了，这是你们的内部问题
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离婚协议书房产归未成年子女，但是没有过户给孩子，现在夫妻都同意卖房，却发现离婚协议书的地址和房产证地址不一致，请问要怎么处理？
[律师回复] 你好，根据你描述说明情况
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