店铺和员工签订合同样本

股东变更时，需要按照一定程序来进行，以确保变更过程的合法性和合规性。 首先，召开股东大会，由股东投票通过决议。然后，修订《组织法程》，使其与变更后的股东情况相符。接着，编制财务报表，以反映公司的财务状况。之后，签署股权转让协议，明确转让方和受让方的权利和义务。 随后，向工商局提交变更申请、决议书、新《组织法程》及协议等资料。在这个过程中，可能需要支付印花税，其金额为转让额的万分之五。 最后，工商局会对提交的资料进行审核，审核通过后，会办理股东变更登记手续，并颁发新的营业执照。 需要注意的是，不同地区的具体程序和要求可能会有所不同，因此在进行股东变更时，最好咨询当地的工商局或专业律师，以确保变更过程的顺利进行。

合伙人退出时，通常不需全额返还本金，具体依合同条款。合同允许部分或全部退还，则按规定执行。退还需经全体合伙人同意，并遵守法律。退伙导致的损失，该合伙人需赔偿。同意下，可完成退伙手续。合同无规定则按现有资金价值返还，有则按约定操作。

为确保员工辞退过程顺畅，流程如下：解除决定方提交解聘申请，人力资源部核实并填写《解除劳动合同审批表》，主管领导核准。通知员工后，进行工作交接和物品归还。之后，结算工资福利等事务。最后，办理档案转移、社保变更手续，并开具《解除劳动合同证明》。