店铺租赁合同签订要求

[律师回复] 解析：
关于未成年人抚养费用问题并不受诉讼时效限制。
相关法律明文规定，在请求支付相关抚养费用、瞻养费用或扶助费用等事宜时，不受诉讼时效制约。
尤其是对于那些未能亲自承担孩子抚育责任的父母而言，他们有权在任何时候以自己的名义向对方催讨抚养费用的给付。
法律依据：
《民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
第一百九十七条
诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。
当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效。

[律师回复] 解析：
在我国，对于信用卡诈骗罪的量刑有着明确且具体的规定。
首先，根据本罪的实际情况，罪犯应承担的法律责任包括五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳2至20万元人民币作为罚款；
其次，若犯罪数额较大或者情节严重，则将面临着5至10年的有期徒刑处罚以及5至50万元人民币的罚款；
最后，如果犯罪数额巨大或是情节特别严重，依照刑法的规定，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并需支付5至50万元人民币罚款或没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于商铺转让事宜，倘若乙方在签署合同并支付定金后又反悔，那么可以视作双方尚未就此达成共识；
反之，若双方已经签署合同或乙方已经支付定金，则乙方构成违约行为，需依据合同规定追究其相应的违约责任，或者甲方有权拒绝退还定金。
一旦商铺转让协议正式签署，即刻产生法律效力，双方均应严格遵守合同条款，如有未明确约定事项，乙方违约时，甲方通常无需返还定金。
同样地，当双方签署购房协议，购房者已经支付定金后，若违反协议约定，将承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
通常情况下，酒店会将费用全额退还给消费者。
然而，若出现如下情形时，酒店则可能无法予以全额退款：
1、消费者已经支付款项并在前台办理完毕入住手续后，但实际上并未入住该酒店，且未向前台进行任何形式的通知，在此种情况下，酒店有权拒绝为其提供退款服务；
2、消费者通过网络渠道预订了不可取消的酒店产品，此类产品通常具有较为优惠的价格优势，消费者需先将款项支付至平台，然后由平台与酒店进行协商处理。
尽管如此，酒店仍保留拒绝退款的权利，但在某些特殊情况下（如未对酒店的二次销售造成实质性影响），酒店亦可考虑为消费者提供退款服务。
综上所述，当面临特殊情况时，消费者应尽早向酒店进行告知及沟通，以确保自身权益得到充分保障。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五条
国家保护消费者的合法权益不受侵害。
国家采取措施，保障消费者依法行使权利，维护消费者的合法权益。
国家倡导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式，反对浪费。

[律师回复] 解析：
对于合同纠纷所涉及到的诉讼程序，通常情况下应按照如下步骤展开：
首先，当事人需根据相关法律法规起草正式的起诉状以及相应副本，并在规定时间内准备好所有相关证据材料。
其次，这些资料将被提交至负责管辖的法院申请立案，在此过程中，法院将审查原告的申请，以确定其是否符合法定的受理条件。
若经审查后法院认为符合受理标准，则会依法安排开庭日期，对案件进行公开审理，并最终做出裁决。
反之，若法院认为不符合受理条件，则需要向申请人说明具体原因。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
第一百四十八条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。

[律师回复] 解析：
根据现有的相关法律规定，若在未得到工商行政管理机关核准登记且未取得营业执照的情况下擅自营业或者开展业务活动，均属于非法经营行为，将面临被取缔、没收非法所得以及处以五千元以下罚款的处罚。
而对于那些未经登记机关依法核准登记并领取营业执照，却以个人独资名义进行经营活动的个体经营者，登记机关有权责令其立即停止经营活动，并处以三千元以下罚款的处罚。
法律依据：
《无照经营查处取缔办法》第十四条
对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
1.在交通事故中，当双方当事人在不同层面上均存在违规且违法的行为，并且这些行为被认为是导致此次交通事故直接或间接地引起的因素，同时在事故中的影响力相当、无法明显区分，那么可以判断双方当事人在此次事故中所承担的责任应属相等。
2.按照我国的现行法律法规，各级公安机关交通管理部门应当根据事故各个当事人的行为及其所导致的交通事故的发生所起到的作用，以及他们的过失程度来决定每个事故当事人应当承担的相应责任。
具体地说：
（1）如果由于某一方当事人的过失而直接导致交通事故的发生，那么他就会被认定为应负事故的全部责任；
（2）然而，如果是因为涉及两方或者更多方当事人的过失共同引发了交通事故，那就要依据他们各自的过失对此次事故产生及演变过程所产生的影响，并且要看清他们每个人过失的严重程度，然后再进行区分责任的主次、平等与否，以及厘定次要责任的归属；
（3）如果经过各方面分析研判，所有的二手信息都显示并无任何人对导致交通事故的过错，那么这起事故就有可能被鉴定为纯粹的交通意外事件，此时每个人都无需为此承担任何责任，只能各自祈祷自己能够平安度过。
相反，如果有某个当事人故意制造交通事故，那么其他所有人就不应对此负责。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
商标侵权案件若于法院遭受诉求，将予以如下处置：
若适宜以和解磋商之方式解决争议，可首先尝试进行调解，然而，若当事人明确表示拒绝接受此种解决方案，则当别论。
对于符合起诉法定标准之诉讼请求，法院实体上必须予以受理。
对于符合起诉法定标准者，应于七个工作日内完成立案手续，并向相关当事人发出书面通知；
如若不符合起诉法定标准，亦应于七个工作日内作出裁定书，宣布不予受理；
对于裁定结果持有异议的原告方，有权向上一级法院提出上诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
第一百二十六条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
若符合以下情形，则应采纳无固定期限的劳动合同制度：
即由劳资双方在充分协商并取得共识之后作出的明确决定；
劳动者在所属雇佣单位连续服务达十年之久；
以及在国有企业进行体制改革并重新签订劳动合同时，劳动者在该企业已经连续工作超过十年并且距离法定退休年龄尚不足十年的情况等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.请填写再审申请书。
2.依据被申请人及其原审其他参与方的数量，附加至少四份文件数量来提交再审申请书副本。
3.在提出申请时，必须提交裁判文书的送达回证或其他能够证明裁判文书实际生效的相关证明材料。
4.若申请再审的人为自然人，需提供身份证明复印件；
若申请再审的人为法人或其他组织，则需要提交营业执照复印件以及法定代表人或主要负责人身份证明书。
如有需要，可委托他人代理申请，并附上授权委托书与代理人身份证明。
5.请提交裁判文书原件，或者经过核对无误的复印件四份；
对于已经生效的裁判文书，如果属于二审、再审裁判，还需同时提交一审、二审裁判文书原件，或者经过核对无误的复印件；
对于一、二审判决书，也需要提交原件或经过核对无误的复印件各四份。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条
当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见;不提交书面意见的，不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。

[律师回复] 解析：
只要合乎有效条件，即构成有效协议。
针对合同抬头与落款信息不一致的情况，可采取以下处理方式：
首先，如果在合同落款处签名的人士得到抬头处注明的相关机构或个体的授权，那么这份合同对于该机构或个体具有法律约束效力；
其次，若因为当事人更改了名称导致合同抬头与落款信息出现出入，应以更改后的名称为依据来判定其有效性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

[律师回复] 解析：
父母所欠的债务并无权直接冻结他们子女的银行账户，因为法律明确规定，子女对父母的债务无需承担还款责任。
然而，若是不幸的是，父母离世且子女继承了部分或全部的财产时，那么根据相关法规，子女有义务在所继承的财产范围内偿还父母的债务。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，已经被注销的烟草证是无法再恢复的。
针对超市类别的烟草证而言，在被正式注销满三年之后，才有资格重新提出申请烟草经营许可证。
在申请烟草证的详细流程方面，具体的步骤包括但不限于以下几个环节：
首先需要进行“申请”操作，符合条件的申请者应该前往当地的县级烟草专卖局办理大厅进行书面申请，如果所在地具备相应的网络服务，也可以选择通过网络途径进行申请；
其次，在“受理”阶段，如果申请者所提供的资料齐全且符合法定要求，县级烟草专卖局将对此进行受理，并且会将相关文件送达到申请者手中；
接下来，烟草专卖局将会派遣工作人员对申请者的经营场所进行实地核查，并将核查结果提交给相关部门；
然后，审核部门会对申请者提交的全部材料进行详尽的审查和核实；
最后，在收到申请之日起的20个工作日之内，烟草专卖局将依法做出最终决定。
若决定予以许可，烟草专卖局将在十日之内将新的烟草专卖零售许可证送达至申请者手上。
法律依据：
《烟草专卖许可证管理办法》第二十五条
有下列情形之一的，不予发放烟草专卖零售许可证：
（一）经营场所基于安全因素不适宜经营卷烟的；
（二）中、小学校周围；
（三）取消从事烟草专卖业务资格不满三年的；
（四）因申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料，烟草专卖局作出不予受理或者不予发证决定后，申请人一年内再次提出申请的；
（五）因申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得的烟草专卖许可证被撤销后，申请人三年内再次提出申请的；
（六）未领取烟草专卖零售许可证经营烟草专卖品业务，并且一年内被执法机关处罚两次以上，在三年内申请领取烟草专卖零售许可证的；
（七）国家烟草专卖局规定的其他不予发证的情形。

[律师回复] 解析：
从用人单位开始雇佣员工的那一天起，若超过一个月仍未能与之签署劳动合同，则需按月向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬；
而倘若超过了一年的时间仍未签署，那么就可以被视作已经签订了无固定期限的劳动合同，并且自应当订立无固定期限劳动合同之日起，也需要按照月度向该名员工支付两倍于正常标准的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在涉及盗窃犯罪行为之后，犯罪嫌疑人的亲属有权为其寻求律师的帮助，以便于会面以及充分理解案件的详细情况。
对于那些经济状况较为拮据的家庭来说，他们还可以向法院申请法律援助服务。
此外，他们也可以前往看守所为犯罪嫌疑人提供衣物和生活费用等方面的支持。
在此过程中，与为犯罪嫌疑人代理的辩护律师保持密切的沟通是非常重要的，以探讨是否有可能提出取保候审的申请。
同时，积极地与受害人取得联系，尝试代替犯罪嫌疑人进行赔偿，争取得到受害人的谅解，这将对减轻刑罚产生积极影响。
根据相关的法律法规，对于盗窃公共或私人财物的行为，如果涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣情节，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能需要承担罚金的处罚。
而对于涉案金额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
至于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
营业额通常是不会被公开披露的。
然而，若是由您自家运营的商店或企业，那么自然无需担心。
主营业务收入主要来源于日常经营活动所产生的，能够引起所有者权益增长并与之投入资本无直接关联的经济利益的总和。
我个人观点是，此处应剔除诸如转让无形资产、出售不动产等非日常经营活动，因为这些活动所带来的收益或损失并不属于主营业务收入范畴。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第六条的规定，销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。
其中，价外费用是指纳税人向购买方价外收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、延期付款利息、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费、代收款项、代垫款项及其他各种性质的价外收费。
但下列项目不包括在内：
（1）向购买方收取的销项税额；
（2）受托加工应征消费税的消费品所代收代缴的消费税；
（3）同时符合以下两个条件的代垫运费：
第一承运部门的运费发票开具给购货方的；
第二纳税人将该项发票转交给购货方的。

[律师回复] 解析：
关于消费者向商家寻求十倍赔偿的相关法律规定主要涵盖以下两大部分：
首先，若生产商制造出的食品未达到食品安全标准，或经营者在知情情况下仍然进行销售，那么消费者除了可要求赔偿经济上的损失之外，还有权向生产者或者经营者提出索赔，索要商品售价的十倍作为赔偿款，或者请求赔偿所遭受的损失数额的三倍。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；
属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；
属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；
增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
在签订劳务合同时未能得到相应赔偿的情况下，您可优先考虑与雇主进行积极的协商和交流。
如若无法达成一致意见，您有权依法向当地劳动行政主管部门提出举报，或是拿起法律武器，通过劳动仲裁来维护自身的合法权益。
对于仲裁裁决仍然持反对态度的劳动者，除了《劳动争议调解仲裁法》另有明确规定的事项以外，还可行使上诉权利，向司法机关提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在全额支付款项后进行购置车辆时，必须签署一份涵盖所有条款和细则的购车合同。
通常情况下，此种合同须以书面形式予以确定。
签署购车合同的主要目的在于确立购买者及出售方之间的明确约定，以便于维护双方各自的合法权益。
依法签署的购车合同将受到国家现行法律法规的有效保护。
如若出现争议，可依照事先商定的合同条款加以解决。
那么，在入职新公司时是否也需要签订合同呢？答案是肯定的。
根据各公司内部规章制度的不同，入职时签订劳动合同的时间可能有所差异。
然而，一般来说，新员工在正式加入公司之前，需先经历一段试用期，待通过考核之后方可转为正式员工。
根据我国相关法律规定，任何建立劳动关系的行为，均应签订书面劳动合同。
已经建立了劳动关系但尚未签订书面劳动合同时，则应在用工之日起一个月内完成书面劳动合同的签订工作。
如果用人单位与劳动者在用工前即已签订劳动合同，那么从用工之日起，双方的劳动关系便正式成立。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
第五百九十七条
因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。
法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。

[律师回复] 解析：
商铺门头的装饰装修事项需经过特定部门与机构的审批监管，这其中涵盖了所在地的街道办事处、城市管理部门、地方政府官方服务大厅以及物业管理部门等多个方面的参与。
尤为值得指出的是，上述各部门均负有对商铺门头装饰装修行为进行监测与控制的法定责任。
因此，商铺门头的装饰装修事宜，必须提交相关手续并通过相应等级的审核许可程序。
然而，作为城管部门的工作人员，他们并不具有直接收取罚款的权限。
在此情况之下，我们强烈建议您前往当地政府设立的行政复议机构提出申诉申请，以维护自身的合法权益。
法律依据：
《城市管理执法办法》第三十九条
城市管理执法主管部门违反本办法规定，有下列行为之一的，由上级城市管理执法主管部门或者有关部门责令改正，通报批评；
情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
（一）没有法定依据实施行政处罚的；
（二）违反法定程序实施行政处罚的；
（三）以罚款、没收违法所得作为经费来源的；
（四）使用、截留、损毁或者擅自处置查封、扣押物品的；
（五）其他违反法律法规和本办法规定的。