单位不买失业险

[律师回复] 火灾事故责任方怎么处理？这得看具体情况来决定。通常情况下，如果火灾造成的危害不大的话，叛个三年以下有期徒刑或者拘役就得了；但要是严重一些的话，那就得坐牢三年以上七年以下了。在判断这个严重程度的时候，会把火灾导致的人员伤亡、财产损失、起火的原因以及发生火灾的地方这些因素都考虑进去。

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 即使认定书只写了交强险保单号，事故双方当事人也可以根据实际情况和保险合同的约定，自行协商或者通过法律途径，要求车辆的其他保险（如果有）进行理赔。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 单位到期不续签可以主张经济补偿金。如果是无固定期限劳动合同可以主张经济赔偿金。

[律师回复] 可以找出售单位要求进行补偿

[律师回复] 湖南野旷律师事务所T

[律师回复] 您好具体什么情况可以？！

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 需要缴费满一年且非本人原因终止合同，然后到人社局办理失业登记

[律师回复] 你好，具体什么情况，方便沟通吗？

[律师回复] 在法律上，所谓的“青春损失费”一般是得不到支持的。

因为恋爱、同居和生育是双方自愿的行为，不存在一方对另一方青春损失进行赔偿的法律依据。

但是，如果双方对于子女的抚养问题达成协议，男方自愿给予女方一定的经济补偿，这属于双方的自愿约定，在不违反法律规定和公序良俗的情况下是有效的。

如果双方就子女抚养、共同财产分割等问题无法协商一致，可以通过法律途径解决。

[律师回复] 如果是酒驾后重新领取了驾驶证，在实习期内不可以单独驾车上高速，需由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。若已过实习期，则可以单独驾车上高速。
你先前有多年驾驶机动车经历，但因酒驾出过事故，重新领证后仍要遵守相关交通法规对实习期的规定。

[律师回复] 你好，具体需要看孩子伤情决定赔偿多少

[律师回复] 好的，需要知道你的具体诉求来为你解答

[律师回复] 公司交了五险一金后,员工本人就不需要再单独缴纳医疗保险。

[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。

[律师回复] 你好，可以考虑去劳动局处理

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 需要根据实际伤情及发生的医药费、误工费、伤残等级。再根据对方的过错程度等确定，需要帮忙和我电话联系