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单位给交的五险一金有什么凭证
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单位不给交五险一金怎么办
公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期缴费的协议。
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劳动纠纷我开车把人撞死了，但是交强险过期了。我这边没有能力给对方赔偿交强险里面的20万。今天交警给我说交强险里面的这20万到时候法院会强行判到商业险那边。那这个算不算，代位赔偿
[律师回复] 你好，有商业险可以直接赔付，交强和商业险都是可以代替你承担赔偿责任，就看你商业险险额是多少
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单位五险一金比例
单位五险一金比例：养老保险缴费比例：单位19%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%;公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1:1等额供款。
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劳动纠纷我今天早上去开车，车停在小区门外，退车的适合撞到对方的车，车主不在车上，我就想先联系我先生下去帮忙处理，我要先去上班，我就把车留在现场了。结果联系不上，等到我先生去现场的时候对方车已经开走了。下午的时候就看到车主在业主群里发了他去调的监控，还特意把我的肖像发到群里，下午我已经报了保险处理，请问我这样可以报警告他们侵犯我的隐私权吗。
[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
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新单位给交五险一金需要什么手续？
要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。
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劳动纠纷我哥在单位工伤，粉碎性骨折，单位住院看病钱全出，出院回家工资照开，多会好了多会去上班，这赔偿合理不？
[律师回复] 上的工伤保险吗？上的工伤保险可以申报工伤的
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用人单位一开始咨询过是否缴纳社保 但是选择不缴纳 现在离职是否可以申请赔偿
[律师回复] 你好，缴纳社保是用人单位的法定义务，可以要求用人单位以此为由按工作年限支付经济补偿金
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单位不给员工缴纳五险一金怎么办
根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。要是双方在这方面产生了争议，只能先向当地的仲裁委提起仲裁，不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，用人单位不合理的扣费如何要回来
[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
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什么单位交五险一金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中，五险是国家法律规定必须缴纳的，一金的缴纳不是法定的，是由公司自行决定是否购买的。通常国企、大型民营企业和外企都会为职工缴纳五险一金。
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劳动纠纷我今年二二，我想二五收养一个三四岁的孩子我需要怎么做，能不能有这个可能
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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我公司在深圳，小孩在上海读书，给小孩买了社会保险，算应届生吗？
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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