单位未按时缴存公积金

1、操作规定1、成都市行政区域范围内已办理住房公积金缴存登记的单位，在发生单位名称、单位法定代表人(或负责人、地址、单位授权办理住房公积金业务印章等发生变更的，应办理单位住房公积金变更登记手续。

住房公积金用人单位和职工个人的缴存比例在各地都是不一样的，法定的住房公积金的最高成交比例是不能超过职工平均工资的12%。所以，在当地政府部门规定的住房公积金存缴比例的范围内，可以由用人单位自行确定存缴比例。

企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗,劳动者遭遇此种情况如何维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

1、缴存单位携带公章、法人印鉴章到办卡银行网点签订《联名卡批量发卡合作协议》三份。只能携带公章的缴存单位，须在成都住房公积金管理中心网站上面下载批量办理联名卡业务委托书，被授权人可以在协议上面签字确认。