地域管辖适用什么原则

如果被告是没有办事机构的公民合伙或合伙型联营体，则由注册地法院管辖；没有注册地，几个被告又不在同一辖区的，几个被告住所地的法院都有管辖权。“原告就被告”不仅是我国普通地域管辖的一般原则，也是世界各国民事诉讼中普遍采用的一个原则，这一原则适用于绝大多数民事案件。但在有些情况下，按照这一原则确定案件管辖时，可能并不便于人民法院行使审判权，或者影响当事人充分行使诉讼权利。因此，确立“原告就被告”这一普通地域管辖的例外规定就显得十分必要。普通地域管辖的例外规定主要体现在《民事诉讼法》和最高人民法院的司法解释中，它们都规定某些案件由原告所在地法院管辖，原告所在地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地法院管辖。二．普通地域管辖原则的例外《民事诉讼法》规定的例外情况有四种：第一，对不在中国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼。所谓身份关系，是指与人的身份相关的各种关系，如婚姻关系、亲子关系、收养关系等，这类诉讼是人身权益问题。被告在国外的，原告可以向自己所在地的人民法院提起诉讼。第二，对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼。一般情况下，双方当事人在中国境内有住所的，有关身份关系的诉讼应由被告所在地的法院管辖。但是，如果被提起诉讼的人下落不明，或者已被依法宣告其失踪的，就难以确定其所在地。对此，为保护原告的人身权益，法律上确定由原告所在地的人民法院管辖。第三，对被劳动教养的人提起的诉讼。被劳动教养的人在被劳动教养期间，集中住在劳动教养地，而劳动教养地既不是被告所在地，也不是被告的经常居住地，因而该地法院对涉及被告身份关系的诉讼无司法管辖权。另外，由于被提起诉讼的人正在接受劳动教养，人身自由受到一定的限制，如由其原所在地的人民法院管辖，也不便于应诉。因此，法律上规定由原告住所地的人民法院管。司法实践中，还有双方当事人都是被劳动教养人的诉讼，在这种情况下，一般由被告原住所地的法院管辖；被告被劳动教养一年以上的，由被劳动教养地的人民法院管辖。