反不正当竞争法与烟草

[律师回复] 解析：
关于子女遗产纠纷问题的解决途径如下所示：
首先，可考虑通过自主协商予以妥善解决。
在这个过程中，相关当事人需秉持充分自愿原则，互相包容理解，对遗产分割的具体日期、实施方法以及各自应得份额等方面进行深入探讨并达成共识，最终形成一份各方继承人皆能接受的协议，依照该协议进行遗产分配。
其次，若无法通过自主协商达成一致意见，则可寻求人民调解委员会的协助。
人民调解委员会作为一种群众性的组织形式，在遇到继承纠纷时，如果相关当事人无法自行协商解决，便可向人民调解委员会提出申请，请求其进行调解工作。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

[律师回复] 解析：
依照我国刑法之相关规定，若行为人以营利为唯一目的，组织聚众进行赌博活动，或以赌博作为其主要职业，则会遭受三年以下有期限徒刑、拘役或是管制的刑事惩罚，并且还需缴纳相应罚金。
另外，倘若行为人为开设赌场，则此种情况下将会面临更为严厉的刑事制裁，包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及相应金额的罚款。
而当犯罪情节严重时，可能需要承担三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任，同样也需要缴纳罚金。
对于那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果他们同时满足以下几个条件，那么就有可能获得缓刑的判决：
首先，犯罪情节必须相对轻微；
其次，要有明显的悔过表现；
再次，不能存在再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到危险驾驶犯罪行为中，如果存在以下情形之一的，将会受到法律的制裁：
首先，追逐竞驶且情节极其恶劣的行为；
其次是醉酒后驾车；
第三种情况是从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量或者严重超出规定时速行驶的行为；
最后一种情况就是违反危险化学品安全管理规定进行运输，对公共安全造成威胁。
对于这些违法行为，将被判处拘役刑罚，同时还会被处以罚金。
而在交通肇事罪方面，如果行为人违反了交通运输管理法规，导致重大事故发生，致使他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
如果行为人在交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
更为严重的是，如果行为人因为逃逸而导致他人死亡的，那么他将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据规则要求，上市公司直接或间接控制下的控股子公司，均不得收购或取得上市公司的股份权益。
若有出现上市公司的控股子公司由于要进行公司合并、或者因行使质权等因素而间接持有了上市公司的股份，那么这些控股子公司将无法行使其所持有的股份所对应的表决权，并且必须在第一时间内对相关的上市公司股份进行妥善处理。
母子公司之间的相互持股行为，会导致公司资本被重复计算和虚假增加，这可能会对公司的债权人以及其他利害关系人的利益造成潜在的损害。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份做出其他限制性规定。

[律师回复] 解析：
关于劳动者领取竞业限制补偿金的具体方式，应当首先与用人单位进行充分协商并达成共识。
该项资金既可依照每月标准发放，亦可选择一次性结清。
若双方未就此事项作任何明确约定，然而劳动者依然积极履行了竞业限制义务，那么他有权向用人单位提出请求，要求后者依照其在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资的百分之三十这个比例，按月给予相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
在行贿罪的犯罪构成要素之中，谋取不正当利益系指行贿者所图谋的利益，既违反相关法律、法规、规章以及政策性规定，又或者要求特定的国家工作人员违反上述的法律、法规、规章、政策及行业规范的规定，为受贿者本人提供某种形式上的援助或者便利条件。
这种不正当利益主要包含以下两种情形：
首先，行贿者所谋求的利益本身就存在违法性或者与政策规定相违背，也就是我们通常所说的利益内容不正当，例如，企图获取法律明文禁止的利益等；
其次，尽管行贿者所谋求的利益本身并无违法之处，但是他们却要求国家工作人员采取非法的手段来协助其获取该项利益，这便是我们常说的手段不正当。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
关于无房产证房屋的纠纷处理，当事人可先行进行友好磋商解决。
若未能达成一致，则依据相关仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请。
但如当事人之间未签订任何仲裁协议或仲裁协议存在法律上的效力问题，便有权直接向人民法院提起诉讼。
在此情况下，已发生法律效力的判决、仲裁裁决和调解书均应得到尊重与执行，否则对方将有权利向人民法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条
因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于打烟机是否等同于开设赌场罪行，须依据具体状况加以审慎判定。
倘若将打烟机设计成为具备赌博之能，具体表现为通过投注资金抑或采取诸如此类的其他途径以获取随机奖励（例如享用香烟产品），且其背后存在着谋求盈利之图谋，那么这种行为便有可能被认定为触犯了开设赌场罪名。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规范的严格要求，所有违反法律及行政法规中强硬性的规定所订立的契约都将视为无效。
这意味着无论该契约在何时何地被签订或生效，它均不具备任何法律效力。
因此，可以肯定地说，合同若存在违法行为，必然是无效的。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在遭遇了招嫖诈骗并遭受财产损失之后，您完全可以采取向公安机关报警的途径来寻求帮助挽回损失。
值得注意的是，如果犯罪分子以招嫖为诱饵进行诈骗活动，且诈骗金额达到一定标准，那么他们将构成诈骗罪。
因此，作为受害者，您应当立即向当地公安机关报案，积极配合警方开展调查工作，以便早日破获案件，从而尽可能地追回被骗取的财物。
然而，需要明确指出的是，招嫖行为本身就是违反法律规定的，有可能面临相应的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于宅基地建设所引发的纠纷问题，我们可以采取以下几个策略来加以解决：
首先是协商解决方案。
这是指双方通过自行努力，互相做出让步与妥协，从而达成一致意见并解决纠纷的过程。
这种方法高效便捷且心境平和，但是为了确保后续执行，建议将商议结果以书面形式进行记录。
其次，是通过调解的方式解决纠纷。
在这个过程中，我们可以引入第三方中介机构来协助调整争议各方的立场，引导各方相互理解并作出退让，进而达到最终化解矛盾的目的。
特别是在争议各方已经丧失对话基础的情况下，寻求第三方的调解往往是最为理想的解决途径之一。
最后，就是利用法律诉讼手段来解决争端。
在这种情况下，其中一方可以向当地法院提起申诉，由法院根据相关法律法规对纠纷进行裁定。
诉讼作为最终且最具权威性的纠纷解决机制，也是当事人维护自身权益的最后防线。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；
协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；
个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，工作人士仍可领取薪资待遇。
在此期限内，其薪资待遇将以生活费用的形式进行发放；
若该工作人员隶属于企业范畴，则通常情况下会根据其出勤状况来计算薪资。
对于国家机关及事业单位的工作人员而言，如在取保候审期间，其原有工资将会暂停发放，而改为按照如下方式计发生活费用：
若原为国家公务员身份者，则应按照其原先基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四项相加之和）的75%作为标准来计发生活费用。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在我国现行刑法中，针对“帮信”罪行设立的刑罚上限为三年有期徒刑。
换言之，无论情节多么严重，都不可能被判处超过三年的刑期。
具体而言，根据相关法律法规，如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍然为其实施犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，那么只要情节达到严重程度，就将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
对于单位触犯上述罪名的情况，则会对该单位处以罚金的惩罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照法律规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当企业与被赋予保密职责的人士签署保密协议之际，此种行为通常为有偿的。
在此过程中，如双方曾有所约定，则按照约定支付相应的经济补偿；
若并无具体约定，则需依照劳动者工资标准的百分之三十进行支付。
此外，对于那些已签署竞业限制协议且严格遵守相关约定的劳动者，其所获得的经济补偿亦可根据约定进行支付。
然而，如果双方在劳动合同或保密协议中仅规定了竞业限制条款，却未对解除或终止劳动合同之后的经济补偿做出明确规定，那么当劳动者严格履行了竞业限制义务，并向用人单位提出按照其在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的百分之三十按月支付经济补偿的请求时，人民法院应当予以支持。
同样地，如果当事人在劳动合同或保密协议中既规定了竞业限制又包含了经济补偿条款，那么在劳动合同解除之时，除非双方另有约定，否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务，或者在劳动者已经履行了竞业限制义务之后，要求用人单位支付相应的经济补偿。
值得注意的是，企业通常会与掌握公司商业机密的员工签订《保密协议》。
然而，在实践操作中，部分企业管理人员可能会将保密义务与竞业禁止的概念相混淆。
事实上，竞业禁止只是保护商业秘密的众多手段之一，其主要目的在于通过限制劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职，从而降低劳动者泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
电动自行车在最高行驶速度限制为每小时20公里以内的情况下，被视为非机动车辆。
但若其超速行驶并导致交通事故发生时，须经过专业技术鉴定以确定是否属于机动车范畴。
参照相关法律法规及行业规定，一旦经鉴定确认为机动车，由此可能引发的交通事故将依法裁定机动车负有主要负责赔偿的责任，但是如果能举证证明受害方亦存在过失或过错的，则可据过失程度相应地减轻机动车一方的赔偿责任。
而在机动车一方无任何过失的情况下，其所应承担的赔偿责任不应超过总损失的百分之十。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
倘若犯罪嫌疑人和被告在实行取保候审期间违反了政策规定，那么已经缴纳的保证金将面临不同程度的处理。
首先，如果违规情节较为轻微，警方将会没收其部分或全部保证金；
接着，会要求犯罪嫌疑人和被告写下书面悔过书，然后根据具体情况决定是否需要他们重新缴纳保证金或是提供担保人，甚至是将其转变成监视居住措施，或者直接逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 你好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 你好！ 合同是怎末约定的 的

[律师回复] 你好，这种情况不一定构成犯罪，具体要看员工职务和负责的工作，律师侦查阶段介入的话主要是会见了解初步案情，如果确定逮捕了，移送到检察院，律师才能看公安侦查的卷宗

[律师回复] 可以帮助您争取孩子的抚养权