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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-03
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《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)亦规定：按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，“五一”不上班仍应计付工资、薪酬。
律师说法·劳动纠纷
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伤残鉴定要什么资料进行伤残鉴定需准备： 1.身份证明（或户口簿）； 2.委托鉴定申请书（由律师事务所或交通管理部门出具）； 3.医疗文书，如病史记录、诊断书等； 4.X光、CT报告单据。为确保评估准确有效，建议受害者及时委托专业部门鉴定，避免程序争议，维护自身权益。2.1k浏览
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热门问答·劳动纠纷
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放假期间是否给付劳动者工资
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您好，我的朋友骑电动车被车撞了，然后车主报了保险，然后我陪朋友去了医院，需要交住院费他当时没有钱是我垫付的，我想咨询一下，如果保险到时候理赔，我垫付的钱会原路退回吗，我是用微信支付的，保险公司是赔付医院的住院费，还是把赔付的钱都给他个人。
[律师回复] 你好，一般会把钱赔付给你朋友
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劳动者休假工资如何支付
关于企业工人，职员停工津贴的暂行规定》中规定：职工因本身过失造成的停工，不发给过失者津贴，非因本身过失造成的停工，一般按本人工资标准的７５％发给停工津贴。按此标准发给停工津贴有困难的企业，可以由省、市、自治区人民委员会根据不同分别拟定较低的津贴标准，并报国务院备案和抄送劳动部。
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怎样支付劳动者休假工资
1、停工休假发津贴。职工因本身过失造成的停工，不发给过失者津贴，非因本身过失造成的停工，一般按本人工资标准的75%发给停工津贴。2、探亲假期间的工资。职工在探亲假期间的工资，按照本人的标准工资发给。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
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公司规定服务员做满三个月自动从c级升b级，工资跟抽成也是按照等级来发放，我从4月25做到了8月31号后离职，按公司来我八月的工资应该按照b级的来发放，可中途又改为c级，询问后回答我说是部门规定离职后不给升等级。本人从未见到或听到，听谁说过这个所谓的部门规定
[律师回复] 收集证据，可以申请劳动仲裁
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就是这个人是以前认识的朋友，然后以恋爱的名义各种理由在借钱。总是有理由，因为我是贷款借她的，到日期又以各个理由推脱或者无视。说的跟做的不一样。这种算诈骗吗，可以刑事诉讼吗，知道她家大概在哪里。有她电话，她父亲电话也有。
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我在那个人那里花钱买台球杆，扫他支付宝转完账之后不给我发货，快递单号都是假的，个人信息也是编的，打他电话不接，发信息不回，但是他支付宝显示实名认证了，可以追回来吗？
[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M
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国庆放假加班工资怎么给
1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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病假工资要如何支付,怎么给病假工资
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资，累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。
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您好，我家亲戚遇车祸死亡，车主要求解剖，亲戚无任何问题，请问车祸司机怎么付赔偿款
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