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佛山劳动法工厂倒闭

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最新修订 | 2024-02-26

劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”


第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”


由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金


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山东省临沂市河东强奸罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
首先,针对不同类型构成的强奸罪,其相应的量刑起点及幅度应依据下述情况加以确定:
若仅涉及一名女性受害者,其量刑起点可在三年至五年有期徒刑范围内进行划定。
倘若被害者为未成年女孩,则量刑起点可在四年至七年有期徒刑范围内进行设定;
其次,若存在以下任何一种情况,其量刑起点可在十年至十三年有期徒刑范围内进行设定:
即强奸妇女或奸淫幼女的行为极其恶劣;
涉及三名以上的妇女或幼女;
在公共场合对妇女实施强奸行为;
两人以上共同对妇女实施轮奸行为;
以及因强奸行为导致受害者重伤或造成其他严重后果的。
但需注意的是,对于依法应当判处无期徒刑以上刑罚的案件,此规定并不适用。
其次,在确定了量刑起点之后,还需要根据强奸妇女、奸淫幼女行为的恶劣程度、涉及的人数、对他人造成的伤害后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实,进一步增加刑罚量,以最终确定基准刑:
例如,每增加一名受害者,其刑期可增加二年至三年;
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每增加一名受害者受到轻伤,其刑期可增加三个月至一年;
每增加一名受害者受到重伤,其刑期可增加一年至二年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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