法院管制禁止令的内容

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

１、因竞业禁止纠纷涉及到企业与员工的关系，如果企业从竞业禁止条款或协议的角度，要求员工承担违约责任，支付违约金，应当作为劳动纠纷处理；先由劳动争议仲裁委员会进行处理，要是对处理结果不服的话，可以提起劳动诉讼。

走私国家明令禁止物品罪既遂处罚规定，是处5年以下有期徒刑，对于情节严重的可以处5年以上有期徒刑，具体情况需要由司法机关对国家禁止的物品进行认定，避免法律适用错误的情况。

离婚人身保护令申请书的内容有：个人基本情况、离婚的具体原因、有关事实和理由、人身保护内容等，具体情况下可以向法院来提交上述不同的数据来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。

非法拘禁罪缓刑辩护词的内容有：当事人信息、辩护人信息、非法拘禁的犯罪事实、造成的伤害情况、适用于缓刑的犯罪情节、法律依据以及需要说明的相关事项等。由于非法拘禁的犯罪事实造成当事人违法犯罪的，可以根据以上情况进行缓刑辩护。