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工厂不按劳动法找劳动局有用吗

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最新修订 | 2024-02-24
?辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
工厂不按劳动法找劳动局有用吗
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向劳动局举报加班过多有效吗
向劳动局举报用人单位长期安排加班的行为通常是有效的,因为只要情况属实,劳动局就应该介入处理,《劳动合同法》也规定了不允许用人单位强迫员工加班,特别是强迫安排职工加班又不支付加班费的,性质就更严重了,但特殊情况下单位可以强行安排加班。
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分手告强奸需要找律师吗
[律师回复] 解析:
若受害者有意愿在刑事案件完成后继续进行民事诉讼,那么就需要寻找一位合适的律师提供协助。
而如若受害者无法承担起这笔费用,他们有权向相关部门提出法律援助的申请。
然而,在涉及到刑事案件的审理过程中,受害者既可以选择亲自出席,也可以选择不参与其中,同时也无需聘请律师代表其出庭。
至于民事赔偿部分,受害者同样可以选择申请法律援助,或者由亲朋好友代理处理。
但需注意的是,只有满足了特定条件,才能成功申请到法律援助,否则他们将不得不自行参与诉讼程序,或者委托具有法律知识背景的人士代为处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人:
(一)律师;
(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,不得担任辩护人。
被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人,不得担任辩护人,但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
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劳动合同法同工同酬是按劳分配吗?
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
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劳动局工伤鉴定的鉴定标准是什么
一级伤残1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫;5)面部重度毁容.二级伤残 1 重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级。
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单位按照《劳动合同法》39条解除劳动关系的情况有哪些
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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按照法律规定男人找小三算不算重婚
按照我国《民法典》(2021年1月1日生效)的规定,找小三并不一定属于重婚。只有夫妻一方与“小三”在外以夫妻名义共同生活,存在有稳定共同住房、以夫妻相称、办理结婚证等行为的,才属于重婚行为。
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