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工厂搬迁员工不去新厂是否可以要求经济补偿

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最新修订 | 2024-02-20
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
工厂搬迁员工不去新厂是否可以要求经济补偿
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