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跟公司签订培训协议违约金一万块

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最新修订 | 2024-02-19
 在规定的劳动法律中公司只有在员工要求解除或者终止劳动合同时会有负担违约金的情况,而不是在被公司辞退时还需要负担违约金,因此公司以员工培训不及格辞退时,根本不是自己主张离职的,公司无权要求违约金。以上是在培训期间被解约了,那跟公司签订培训协议违约金一万块要给吗的回答
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