国家劳动法辞职辞急工

[律师回复] 具体情况具体分析，现在还在值吗

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好 跟单位申报工伤了吗 咱详细沟通下吧

[律师回复] 可以，有书面辞退通知吗

[律师回复] 你好c，被辞退的原因是什么

[律师回复] 有没有书面辞退通知有没有书面辞退通知

[律师回复] 你好，法定假日是不能安排调休不给加班费的，是不合理的

[律师回复] 您好，如果没有签合同和交社保，肯定是需要给赔偿，做过类似案件，但是至于需要赔偿多少，还涉及到其他问题

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 您好，是可以主张经济补偿金的

[律师回复] 你好，这种情况下要去看一看。

[律师回复] 你好 这个具体要问一下政府机构可以享受哪些待遇

[律师回复] 你好，可以以公司违法为由主张解除

[律师回复] 一般情况下是要根据每个公司的规定来看的

[律师回复] 具体以什么理由辞退的？需要了解一下详细情况。

[律师回复] 根据劳动法的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 如果有证据确认是因为在那家餐饮店吃食物引起的问题，是可以的

[律师回复] 退休年龄到了，被工厂辞退是没有赔偿。alkdsfj木是土奇怪加进无可奈何霜；