律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125696人选择咨询律师
刚签订劳动合同被辞退
一键咨询
为您推荐
刚签订劳动合同被辞退怎么办？
刚签订劳动合同被辞退可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报等多种方式，来要求用人单位对此进行一定的赔偿，当然这也是需要分情况的，如果说是因为劳动者个人存在着工作的话，是可以被辞退的。
10w+浏览
劳动纠纷咨询一下就是厂里上班都辞职了，突然接到通知说产品我做过的质量不合格，厂商退货了
[律师回复] 您好，如情况属实，给公司带来损失，要看是否具有重大过失或者故意，可能会单位仲裁您。看金额大小，有概率。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
刚签订劳动合同就辞职可以吗？
一般来说，用人单位如果刚刚签订劳动合同，就是还在实习期之内，如果是在实习期的话，是可以提前三日通知用人单位解除劳动合同的，如果双方之间并未建立实际的劳动关系，那么可以直接解除劳动合同，向用人单位说一声即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
刚签劳动合同就被辞退怎么办？
如果才刚签劳动合同就被用人单位辞退那么是违法的就必须要支付给劳动者赔偿金。但是如果是签订了劳动合同，劳动者有违反用人单位相关规定，给用人单位造成了巨大损失，或者是违反法律法规的情况，这时候是可以被辞退的。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，田律师。2010进入公司，公司7年未给我缴纳社保，2017年才缴纳，导致年龄超过40岁（女）社保成为临时账户，期间2011年公司要求签订退保承诺书，现在除了迁户否则无法当地办理退休，请问公司需要赔偿吗？
[律师回复] 你好，需要法律援助吗
3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
刚刚签完劳动合同能辞职吗？
刚刚签完劳动合同能辞职的，刚签劳动合同，劳动关系已经合法确立。可以提出离职申请，是否能够立即离职，解除劳动合同关系要和用人单位协商，如协商一致，可立即办理手续。如劳动双方未能达成一致，离职申请应提前30日递交，30日后劳动合同关系解除。
10w+浏览
劳动纠纷
我去年12月20号和开发商签订买房合同并交了首付款，房子也网签备案了，在今年3月份前开发商办不了贷款，在这期间房子一直在渗水维修，到后面修补四次也没有修好，我这边拒绝去办贷款要退房，开发商不同意，去起诉开发商??用吗？
[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4672 位律师在线，高效解决问题
劳动合同刚签就辞退有怎样赔偿？
要根据具体情况来进行判断。如果劳动者是因为违反了相关规定而被劳动单位解除了劳动合同的，单位不需要向劳动者支付离职补偿金。如果是单位单方面解除劳动合同的，需要向劳动者支付半个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我辞工了工厂快要倒闭了工资，发不出来，压的那个越发不出来怎么办
[律师回复] 是想要回工资吗，具体是多少呢
4.6w浏览
快速解决“公司经营”问题
孩子7岁，被汽车撞伤，对方全责，刚发生，刚长出来的两颗门牙撞坏了，都撞掉了一半，有一颗应该是牙根断了，下嘴唇有两处伤口需要缝针，特别深，现在全麻做手术缝针，右侧锁骨裂了，需要跟对方要哪些赔偿？要多少？
[律师回复] 您好，您可以要求对方赔偿医疗护理营养费，通过伤残鉴定
4.3w浏览
我入职的此家公司没有与我签订劳动合同，2.上下班不用打卡 3.工资发放是以支付宝形式发的（我让他打在我家里人的账户上了），我该如何维权？
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
132****4491
176****7705
