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工伤15天工资怎么算

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最新修订 | 2024-02-19

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。


职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。



工伤15天工资怎么算
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工伤15天工资怎么算
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上班不满15天工资怎么结算
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劳动纠纷
网络赌博15万左右要抓人吗
[律师回复] 解析:
根据我国刑法典规定,开设赌场罪的量刑幅度为,即处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且必须同时没收违法所得,还将被判处罚款。
如果犯罪情节较为严重,则可以被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应数额的罚款。
关于该罪行的认定,只要是达到法律规定的刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可构成此罪。
聚众赌博和开设赌场都存在为赌博活动提供场地、赌具等实质性便利条件的行为。
而二者之间的主要差异在于其规模、组织结构以及非法收益的分配上:
首先,聚众赌博的规模偏小,嫌疑人通常会借助自身的人际圈层在较小的圈子内组织他人参赌。
在这个过程中,参赌的群体相对稳定,嫌疑人同时也是赌徒之一;而开设赌场则具有较大规模,参与人数众多。
其内部设有严密的组织架构和明晰的分工,赌场服务人员在赌场内负责收取费用、记录账目、发出牌局或清洗筹码,还有专人负责望风。
若要进入赌场参赌,需要通过赌徒介绍或者亲友引领才可以。
其次,聚众赌博通常具有暂时性和短期性的特征,在一场赌博结束之后,下次赌博活动需要再次组织。
而开设赌场则持续性强且更加稳定,只要在规定时间内,任何人来到赌场都可以进行赌博活动。
再者,在赌具提供方面,聚众赌博的情况可能是由召集者提供,也可能是由参赌者自行携带,而在开设赌场的情况下,赌具通常由赌场提供。
此外,聚众赌博的赌博方式往往由参赌者临时决定,而开设赌场的赌博方式则具有多元化,通常是由经营者提前设定,例如提供筹码以及一定的游戏规则等。
法律依据:
《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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公司拖欠工资15天算违法吗
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劳动纠纷
焦作市赌博流水不到15万怎么判刑
[律师回复] 解析:
在涉及赌博犯罪的案件中,若涉案金额达到十五万元,依据我国相关法律规定,该案件会被判定为严重程度,处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金。
在此类案件中,犯罪嫌疑人体现在其自身活动中的态度极为重要,他们必须明确认识到自己在参与具体行为时具有攫取财富的明确意图。
倘若嫌疑人并非是以此作为武器,以图在实际经济层面获得收益,而是仅仅将其视为一种娱乐方式、排解无聊情绪或是联系人际关系的桥梁,那么这种情况并不足以构成赌博犯罪。
然而,我们需要强调的一点是,即使嫌疑人并非期望通过赌博获得金钱收益,他只要在做出某些行为时怀揣着这样的目的,都有可能导致他构成赌博罪,至于他实际是否真的获得了收益,这并不影响赌博罪的认定和量刑标准。
法律依据:
《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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非法采矿15万元怎么定罪
[律师回复] 解析:
凡符合以下任何一项条件者,将被视为情节严重,并将面临三年以下有期徒刑的刑事责任:
首先是采矿价值或破坏的资源价值达到人民币十万元至三十万元之间;
其次是在具有重要战略意义及特殊性质的矿区进行非法采矿,所涉及的采矿价值或破坏的资源价值达到人民币五万元至十五万元之间;
第三种情况则是在两年内曾经因为非法采矿而受到过两次以上的行政处罚,但仍然继续从事此类违法活动;
最后一种情况是对生态环境造成了极其严重的损害。
此外,如果存在其他情节严重的情况,也会被认定为犯罪。
对于情节特别严重的情况,将面临三年至七年有期徒刑的刑事责任。
具体来说,包括以下几种情况:
首先是非法所得金额超过相关法律法规规定的标准五倍以上;其次是对生态环境造成了极其严重的损害;最后是其他情节特别严重的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百四十三条【非法采矿罪】违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
【破坏性采矿罪】违反矿产资源法的规定,采取破坏性的开采方法开采矿产资源,造成矿产资源严重破坏的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
拉车门拉了几万块钱只有15岁会不会判刑
[律师回复] 解析:
工厂停工与停产所涉及到的经济补偿事宜,原则上会以每服务满一年便支付一个月的工资作为标准,但如果员工服务期大于等于六个月而不到一整年的话,也将被视为一年进行处理;
至于那些服务期限少于六个月的员工,其所得的经济补偿则为半月的工资。
倘若因为公司的停产整顿致使劳动合同无法顺利延续,或者说公司因为这个原因宣布破产的话,那么公司就有责任按照每位员工在公司的实际工作时长,向他们支付相应的经济补偿金。
具体而言:
1.经济补偿金将依照每个员工服务满一年便支付一个月的工资这一标准来计算,但对于服务期限超过六个月却未达到一整年的员工来说,也将被视作一年;对于那些服务期限少于六个月的员工,其所得的经济补偿将是半个月的工资;
2.非因劳动者自身原因造成工厂停工与停产现象的,在一个工资支付周期之内(即一个月内),雇主仍需按正常工资的标准支付员工的薪酬;
3.如果停工与停产的时间超过一个月,并且员工仍然提供了全面且常规的劳务,那么雇主应对其所支付的工资不低于当地区域性的最低工资标准;
然而,如果员工在此期间未能提供全方位且常规的劳务的话,雇主应有义务根据相关法律法规的规定加以处理,虽然各个地区对此的规定可能存在差异。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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上班不满15天工资如何去结算
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公司拖欠工资15天是否算违法
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劳动纠纷
欠钱不还起诉后拘留15天就结束了吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《中华人民共和国民事诉讼法》之相应条款,在通常情况下,欠债者倘若未能按期偿还所借资金,并未引起严重法律纠纷或违规犯罪行为,司法部门则一般不对其采取羁押等监禁措施。
然而,如若在司法审判环节中,确认欠债方具有即时执行该判决书内容的经济能力,却依然拒绝履行,使得法律决定无法得到切实落实,那么相关责任人员最多只可面临处以15日以下的拘留处罚。
然而需注意,若事实认定欠债方确实无力承担还款义务,则不宜对其进行拘留措施。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
社保交满15年没退休死了怎么办
[律师回复] 解析:
关于卖淫行为所构成的犯罪终究会面临怎样的处罚程度,这一问题的答案完全取决于犯罪自身的性质及其情节之严重程度。
而根据我们国家现行有效的《中华人民共和国刑法》典中的明确规定:
凡有组织、强行他人从事色情交易的,处以五年以上十年以下有期徒刑,并且面临罚款的处罚。
如果情节较为恶劣的话,刑罚将提升至十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉打击,同时还要附加罚金或没收财产的处分。
同样道理,如果组织、强制未成年人进行色情交易活动的话,其审判结果也必然会依据上述法规的要求予以加重处罚。
引诱、容留、介绍他人从事色情交易的,则将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制,外加罚款的处罚。
倘若情节严重者,其刑期将会升级到五年以上有期徒刑,同样须接受罚款的惩罚。
另外,对于那些扮演了协助角色的人们,他们可能受到的处罚包括在五年以下有期徒刑的基础上加上罚款,当然如果情况更为严重的话,其刑期会被提高到五年以上十年以下有期徒刑,并且需支付罚款的处罚。
最后需要强调的是,那些经营诸如旅店业、餐饮业、文化娱乐产业、出租车行业等服务机构的从业人员,如果他们滥用自己企业的设施和资源去组织、强迫、引诱、容留、介绍他人从事色情交易活动的话,那么这些行为也必将被视为犯罪,并按照相应的法律法规来给予公正严明的判决与惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
组织赌博罪盈利15万判多少年
[律师回复] 解析:
(一)对于楼上住户所造成的房屋漏水,我们应该积极寻求他们的帮助来解决此问题:
1.楼上住户可能正在进行房屋的装修工作,或者修改室内管道,他们的这些行为都可能对底层楼房的防水措施造成损害;
2.或者可能是由于楼上住户的地板及水管等防水材料的使用期限已经过长,导致材料自然老化严重,从而影响到正常的用水,最终产生了房屋漏水现象。
(二)当遇到开发商所造成的房屋漏水时,我们可以在产品保质期内通过合法途径要求开发商尽快查明并修复此问题:
这个问题通常是由房屋的质量问题引起的,例如房屋的防水保修期已过或房屋本身的设计存在缺陷,这些都是造成房屋渗漏的原因。
根据我国现行法律法规,商品房的保质期为五年,起算日期是从房屋竣工验收之日开始计算的。
(三)如果涉及物业公司方面的责任导致房屋出现漏水,那么我们可以考虑向物业部门提出申请使用房屋维修基金进行修复:
1.这种情形主要指房屋主体结构、公共部位以及公共设施设备出现损坏而导致的漏水,此时仅靠普通的局部检修及小规模维修无法解决,因此需要更大范围内的改建及重建工程才能够有效拯救此类住房;
2.依据《物业管理委托合同》的相关条款,物业公司应当承担其对房屋某些修缮事宜的责任。
法律依据:
《民法典》
第二百八十五条
物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托,依照本法第三编有关物业服务合同的规定管理建筑区划内的建筑物及其附属设施,接受业主的监督,并及时答复业主对物业服务情况提出的询问。
物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施,积极配合开展相关工作。
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劳动纠纷
贪污15万判多少年
[律师回复] 解析:
对于贪污金额达十五万人民币者,将面临被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且依照规定处罚罚金。
贪污罪这一概念,主要指的是国家公职人员未经允许而利用其职务之便,窃取、骗取以及采用其他不正当手段擅自占有公共财物的行为。
如果是非公务人员受国家机构、国有企事业单位、人民团体委托负责管理或运营国有财产时,在这些过程中,利用职务便利,仍同样以贪污罪论处。
若与所述人员联合起来实施贪污行为的,则视情况共同承担刑事责任。
另外,贪污罪相较于通常的贪污违法而言,除了具备共同的特点之外,也有独特之处。
其中,构成涉嫌贪污罪的行为不仅具有贪污累计金额和情节方面的严格要求,更需注意在具体的实施过程中的各个环节和情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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