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工伤赔偿清单申请

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最新修订 | 2024-03-05
  【没评级的工伤待遇】:  1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;  2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付);  3、交通食宿费:按实际发生(社保支付);  4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付);  5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)。
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申请工伤认定在哪个单位申请
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,2、《职工工伤认定申请书》。
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工伤赔偿
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工伤申请赔偿怎样申请
向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
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工伤赔偿
侵占罪是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:
侵占罪并非以单位作为犯罪主体所构成的犯罪类型。侵占罪,其定义是以非法占有为主要目的,对于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物,无视法律规定,擅自据为己有,且数额巨大,拒不归还的这种违法行为。本罪的犯罪主体为普遍公众,只要达到16岁以上并具备刑事责任能力的自然人就可以实施本罪。在主观心态上,侵占罪的行为人必须是明确知道这些财物属于他人委托自己保管的,并且仍坚持非法占为己有的故意心理。
然而,本罪的犯罪对象仅仅限于以下三类财物:
第一,代为保管的他人财物;
第二,他人遗留下来的遗忘物,这里需要明确区分遗忘物与遗失物以及遗弃物之间的区别;
第三,他人的埋藏物。总的来说,侵占罪的犯罪主体是一般大众,只要达到16岁以上并具备刑事责任能力的自然人就可以实施本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
危险驾驶罪可以单处罚金吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的明确规定,对于危险驾驶行为的罪犯,其应当承担的刑事责任包括拘留以及罚款。关于罚款的金额,则会综合考虑到该罪行的严重程度、被告人所表现出的经济支付能力等多方面因素进行合理设定。罚金,作为一种由法院判决犯罪分子向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方式,属于财产刑的一个重要组成部分。在我国的刑法体系中,罚金被视为一种附加刑。
然而,值得注意的是,我国刑法并未对罚金的具体数额做出明确规定,仅有一些原则性条款作为指导。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤鉴定了就可以申请单位赔了吗?
拿到工伤认定书只是获得工伤赔偿的前提,还需要申请才可以获得工伤待遇。社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天左右支付到帐的。
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工伤赔偿
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不申请工伤认定用工单位怎么赔偿?
不申请工伤认定用工单位一般情况下是不会进行赔偿的,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
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工伤申请单位不认怎么办,要求工伤赔偿,哪些能赔
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤申请单位不认怎么办,要求工伤赔偿,哪些能赔相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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