热门问答·工伤赔偿
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工伤期间陪护人员工资标准
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工伤员工陪护人员的待遇工资怎样计算
工伤员工陪护人员的待遇工资计算：治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤赔偿表明了自己买二级保护动物的意向，但是没有付款，没有后续，算违法吗
[律师回复] 只是嘴上说说这个顶多警察也就是口头上教育一下，没涉及什么违法犯罪呢
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快速解决“合同事务”问题
你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
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对于男职工陪护假扣工资吗？
对于男职工陪护假肯定是不会扣工资的，护理假就是属于生育保险的一部份，作为男职工是依法可以享受到的假期；虽说假期不受到影响，但对于休假的时间就需要结合用人单位的按排来进行确定。
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劳动纠纷
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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我入职一家烤串，月薪五千，月休四天，当月实际出勤22.5天，次月出勤11天，并有一天法定节假日，公司当月发了3467月，次月发了1833元，公司是否存在克扣员工工资，并且法定节假日没有三薪
[律师回复] 法定节假日加班没有给加班费，就属于欠薪。
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工伤陪护人员的误工费怎么算？
陪护工伤人员的误工费是按照误工的时间、陪护人员的收入计算的。陪护人员有固定收入的，按照实际减少的收入支付误工费；陪护人员没有固定收入的，需要按照本人近三年的平均收入来计算误工费。
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工伤赔偿与公司签订两年合同但中途提出离职，签订的合同里有提出员工离职需要赔偿三月工资和法吗
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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工伤陪护人员的误工费如何算？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤陪护人员的误工费如何算？进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿父亲欠钱，儿子名下有一处房产，是爷爷在世时赠予的，但是赠予时儿子是未成年，父亲签订了一份监护人协议，房子才过户到儿子名下，债主可以起诉执行这套房子吗？
[律师回复] 爷爷将房产赠与给孙子，目前产证登记在孙子名下，父亲没有产权份额的话，父亲的债权人不能起诉执行这套房屋，父亲作为监护人履行的资格不代表享有房屋产权
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工伤赔偿
你好我在加油站被加油员误把尿素｝夜加油箱把四个喷｝油嘴烧了修下来的5000块钱加油站不管我手上有报警处理的结果那个加油员也承认了还有视频起诉能赢不
[律师回复] 你好，这个有证据是可以的
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