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工伤申报有限期限

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最新修订 | 2024-03-03

关于工伤申报期限,在《工伤保险条例》、《工伤认定办法》中有相关的规定:


《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。


用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。


按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。


用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。


《工伤认定办法》第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。


由此可以知道一般工伤申报期限是一年。


《工伤保险条例》第十七条确实规定了,工伤事故发生后,所在单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在1年内提出申请。但是,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。


如果真的遇到了类似的事情,大家可以及时的到劳动局问一下,看看是不是结果已经出来了,如果没有收到通知。也不排除一些特殊情况,认定时间延长的突发情况。但是时间不会耽误太久。大家到劳动局咨询一下,劳动局就会给当事人一个答复的。




工伤申报有限期限
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工伤超过申报期限能报销吗,工伤申报时限是多少
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤超过申报期限能报销吗,工伤申报时限是多少相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
出资期限未到期转让股权如何提前转让期权
[律师回复] 解析:
有限合伙制企业乃由普通合伙人以及有限合伙人共同组建而成。
其中,作为普通合伙人,对于企业债务须承担不可推卸的无限连带责任;
而有限合伙人则仅需依据其实际缴纳的出资金额,承担相应的合伙企业债务责任。
股权转让协议乃是指在股权转让过程中所签订的合同文件,用以明确规定股权转让各方在该交易中的权利及义务关系。
值得注意的是,在有限合伙制企业的合伙协议尚未到期之前,倘若发生股权转让事宜,在确保不会损害其他合伙人以及合伙企业合法权益的前提下,转让方应提前三十天通知其他合伙人。
此外,任何希望加入合伙企业的新合伙人,均需获得全体合伙人的一致同意,并签署书面合伙协议。
在签署入伙协议之际,原合伙人有义务向新合伙人全面披露原合伙企业的经营状况及财务状况。
在此基础上,新入伙的合伙人将与原合伙人享有同等的权利,同时也需承担相同的责任。
如入伙协议另有特别约定,则应按照约定执行。
然而,新合伙人仍应对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
在股权变更事项全部完成之后,务必向公司注册地所在的市场监督管理局办理股权转让登记手续。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。
第二十三条
合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的,在同等条件下,其他合伙人有优先购买权;
但是,合伙协议另有约定的除外。
第二十四条
合伙人以外的人依法受让合伙人在合伙企业中的财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人,依照本法和修改后的合伙协议享有权利,履行义务。
无限责任公司有哪些
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国的法律体系中,实际上并无“无限责任公司”这一合法存在,而是存在着诸如一人有限责任公司(即该公司仅有一名自然人股东或一家法人机构作为唯一股东),合伙人制企业以及个人独资公司这样的实体形式,这些公司通常需要负起因公司行为产生的民事债务并承担相应的无限责任。
值得注意的是,一人有限责任公司的成立是基于公司的合法性和合理性,且其股东并不享有特殊地位。
至于合伙人制企业,它是由自然人、法人及其他具有独立法人资格的组织依据国家相关法规而依法组建的普通合伙企业与有限合伙企业的总称。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第六十三条
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
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工伤申报的期限是多久?
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。
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工商不构成伤残可以申请吗
[律师回复] 解析:
若不符合伤残评定标准的情况下,仍然可以提出工伤申请,只要员工出现以下任意一种情形,均可被视为工伤:
(1)劳动者在工作时间及工作场所内,由于工作原因而遭受的人身损害;
(2)劳动者在工作时间前后在工作场所内,进行与本职工作相关的准备性或收尾性工作期间遭到意外事故时造成的伤害;
(3)劳动者在工作时间和工作场所内,由于履行职务职责而遭受的暴力或其他意外伤害;
(4)劳动者患有职业病;
(5)劳动者因公出差期间,由于工作原因导致的身体伤害或发生事故后下落不明的情况;
(6)劳动者在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所致的伤害;
(7)法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤申报的期限是多久
《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤申报期限一般是多久
按照相关规定来看,申报工伤的时间劳动者要在一年之内申请,用人单位则需要在一个月内申请,要及时申请这个工伤赔偿,因为提交资料申请之后还要等待这个社保局和用人单位的审核的,越快提交工伤赔偿也能越快下来。
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工伤赔偿
开票时限能修改吗
[律师回复] 解析:
离线开票时间超出具体限值的现象,通常源于累积的离线开票金额已达到税局所规定的离线开票累计额度上限。
为了避免无法继续开票的困扰,建议您及时连接网络并将发票数据成功上传。
以下为几种可能有效的解决方案供您参考:
(1)尝试开具金额相对较小的发票;
(2)前往税务机关申请提高离线开票限额;
(3)确保计算机处于联网状态,待发票数据自动上传完毕后重新启动开票程序进行尝试;
(4)按照相关流程进行办税厅抄税操作,然后携带相关资料至税务大厅办理报税手续。
法律依据:
《税务总局关于异常增值税扣税凭证管理等有关事项的公告》第四条
经税务总局、省税务局大数据分析发现存在涉税风险的纳税人,不得离线开具发票,其开票人员在使用开票软件时,应当按照税务机关指定的方式进行人员身份信息实名验证。
《税务总局关于异常增值税扣税凭证管理等有关事项的公告》第五条
新办理增值税一般纳税人登记的纳税人,自开票之日起3个月内不得离线开具发票,按照有关规定不使用网络办税或不具备风险条件的特定纳税人除外。
纳税人应在互联网连接状态下在线使用新系统开具增值税发票,新系统可自动上传已开具的发票明细数据。
《增值税发票开具基本规定》第七条
纳税人因网络故障等原因无法在线开票的,在税务机关设定的离线开票时限和离线开具发票总金额范围内仍可开票,超限将无法开具发票。
纳税人开具发票次月仍未连通网络上传已开具发票明细数据的,也将无法开具发票。
纳税人需连通网络上传发票数据后方可开票,若仍无法连通网络的需携带专用设备到税务机关进行征期报税或非征期报税后方可开票。
纳税人已开具未上传的增值税发票为离线发票。
离线开票时限是指自第一份离线发票开具时间起开始计算可离线开具的最长时限。
离线开票总金额是指可开具离线发票的累计不含税总金额,离线开票总金额按不同票种分别计算。
纳税人离线开票时限和离线开票总金额的设定标准及方法由各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局确定。
按照有关规定不使用网络办税或不具备网络条件的特定纳税人,以离线方式开具发票,不受离线开票时限和离线开具发票总金额限制。
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水库折旧年限一般是多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,固定资产在计提折旧时所适用的最低年限具体如下:
(1)对于房屋及建筑物类的资产,其折旧年限应不低于20年;
(2)而对于飞机、火车、轮船以及各类机器、机械和其他生产设备类的资产,其折旧年限则需控制在10年以内;
(3)至于那些与生产经营活动密切相关的器具、工具、家具等物品,则建议将它们的折旧年限定为5年左右;
(4)此外,对于飞机、火车、轮船之外的各种运输工具类的资产,其折旧年限则可设定为4年;
(5)最后,对于电子设备类的资产,其折旧年限则建议设定为3年。
法律依据:
《企业所得税法实施条例》第五十九条
固定资产按照直线法计算的折旧,准予扣除。
企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;
停止使用的固定资产,应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。
企业应当根据固定资产的性质和使用情况,合理确定固定资产的预计净残值。
固定资产的预计净残值一经确定,不得变更。
《企业所得税法实施条例》第六十条
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,固定资产计算折旧的最低年限如下:
(一)房屋、建筑物,为20年;
(二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为10年;
(三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年;
(四)飞机、火车、轮船以外的运输工具,为4年;
(五)电子设备,为3年。
超过限速40会被扣分吗
[律师回复] 解析:
关于超速驾驶所面临的罚款和扣分标准,具体规定如下:
1、当车辆行驶速度在规定速度范围内的基础上提升10%以内时,暂时无需接受处罚;
2、一旦车辆行驶速度超出规定速度的10%但尚未达到20%时,驾驶员将被处以50元人民币的罚款,同时驾驶证也会被扣除3分;
3、若车辆行驶速度超过规定速度的20%但尚未达到30%时,驾驶员将被处以50元人民币的罚款,同时驾驶证也会被扣除6分;
4、如果车辆行驶速度超过规定速度的30%但尚未达到50%时,驾驶员将被处以200元人民币的罚款,同时驾驶证也会被扣除6分;
5、当车辆行驶速度超过规定速度的50%但尚未达到70%时,驾驶员将被处以1000元人民币的罚款,同时驾驶证也会被扣除12分。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
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工伤申报时间期限是多久?
工伤申报时间期限是事故发生之日起的30日内提出,具体情况下可以由用人单位根据有关法律规定来向工伤鉴定部门提出申请,并依据规定的情况来提交相关材料,属于工伤的可以享受工伤赔偿。
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工伤赔偿
居住证申请步骤有哪些法律规定
[律师回复] 解析:
在符合条件的情况下,申请人需前往其当前居住地所属的公安派出所或由公安机关授权的社区服务中心提出办理居住证件的申请,并随附如下所需文件资料:
1)个人有效身份证明文件及照片;
2)提供居住地址及当前就业、学习状况等相關证明材料。
法律依据:
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
有限合伙企业注册资金有法律规定吗
[律师回复] 解析:
关于合伙企业注册资本的规范标准主要涉及到:
根据相关法律法规之规定,注册资本的数额应以合伙人所承诺认缴或已经实缴的资金金额为准。
具体而言,所谓合伙企业乃是根据相关法律规定由自然人、法人以及其他组织在中华人民共和国境内依据相应规则依法设立的两种类型——普通合伙企业与有限合伙企业。
此外,值得注意的是,对于合伙企业并无设定最低注册资本的硬性要求。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
第十四条
设立合伙企业,应当具备下列条件:
(一)有二个以上合伙人。
合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;
(二)有书面合伙协议;
(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;
(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;
(五)法律、行政法规规定的其他条件。
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