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工伤误工费伙食费陪护费

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最新修订 | 2024-02-22

(一)医疗费


1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。


2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。


3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。


住院伙食补助费


1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。


2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。


(二)误工费


停工留薪期待遇


1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。


2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。


(三)护理费


1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。


2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。各地规定不一。


在我国相关的工伤受害者,在受到工伤时可以要求相关的工伤期间的伙食费、误工费、护理费等相关费用。相关的受害者根据自身的实际情况,提供这类证据,按照相关的规定办理这类费用的报销。合理合法的保护自身的合法权益。




工伤误工费伙食费陪护费
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若您选择向法院提出起诉并递交相关诉状,且您所要求的受理费用低于10000元人民币,则需支付50元人民币作为诉讼费用。
在此过程中,只要提供出债务人的具体居住地点以及能够与其取得联系的方式,那么法院便会依法接受并处理您的请求。
然而,请注意,在正式向法院提起诉讼之前,您需要确保已经做好充分的证据收集工作。
当法院正式受理您的案件之后,他们将会通过公告的形式来通知债务人前来应诉。
如果公告期结束时,债务人仍然未能出席法庭进行答辩,那么法院有权对此类明确存在借贷关系的案件进行公开审理,并依据法律规定作出相应的缺席判决。
在这种情况下,债权人有权向法院提出申请,由法院采取强制执行措施,包括但不限于拍卖债务人的资产或者财产,以此来实现债权的清偿。
法律依据:
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
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依据我国相关法律法规,若当事人遭受到家庭暴力行为或面临家庭暴力的潜在威胁,他们可向所在地的人民法院递交人身安全保护令的申请。
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需要指出的是,作为债务方,他们并没有权利申请人身安全保护令,仅限于受害者在遭受家庭暴力之后或者存在被施加家庭暴力的实际风险时,才有资格向当地法院提出人身安全保护的请求。
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第三十条
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第三十一条
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第三十二条
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