工伤治疗期间 工资

[律师回复] 关于噪音，属于环境保护法范围内的案件，您这边主要是什么问题呢？

[律师回复] 解析：
在一般的情况之下，倘若单位决定解除与员工之间的劳动合作关系，那么我们作为受雇者有数种途径可供选择来维护个人权益：
首要之选便是双方进行友好协商解决，协商成功的结果就是签署相关的离职证明或是解除劳动合同协议；
其次，可以向当地的劳动监察大队或劳动局提交投诉，申请调解，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
若对上述仲裁机构所作出的裁决结果仍感不满意，仍然可以向上诉法庭发起诉讼。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
针对部分疾病在医疗期限内尚未痊愈康复的情况，可适当予以延长治疗期限；
若员工遭受工伤事故，在治疗结束后仍无法胜任其本职工作，则需进行伤残等级评定，依据评定结论来享受到一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金、伤残津贴等各类福利保障。
而凡涉及到患病或因个人原因导致非因公负伤的劳动者，应依照工伤鉴定标准，将职者分为一至四个级别，以区别对待。
其中，一至四级人员应退出相关岗位，解除劳动关系，办理因病或非因公负伤的退休退职手续，同时享有相关的退休退职待遇；
而对于五至十级的劳动者，企业用工方可以按照相关法律法规实行解除劳动合同行为，并按照规定为其支付相应的经济补偿金和医疗补助费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，犯罪嫌疑人家属申请取保候审的整个流程通常需要经过大约五至六个月左右的时间才能得到最终的审判结果。
具体来说，可以细分为以下几个阶段：
首先是公安机关的侦查阶段，当公安机关对犯罪嫌疑人实施逮捕之后，通常会有两个月的时间进行侦查和拘留押解，以确保对案件的全面调查和证据收集。
其次是检察机关的审查起诉阶段，当公安机关将案件移交至检察机关时，检察机关应在一个月内做出是否提起公诉的决定。
如果案件较为重大或复杂，则可以适当延长半个月的时间。
最后是法院的审判阶段，法院在收到检察机关提交的公诉案件后，应在两个月内完成审判工作，最晚不得超过三个月。
以上就是犯罪嫌疑人家属申请取保候审的大致流程以及每个阶段所需的时间，希望能为您提供帮助。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；
犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，直系亲属可作为证人提供其证据，然而他们所提供的证供相较于其他证人而言，其司法证明力会相对减弱。
值得注意的是，任何了解案件相关事实信息的人员，均负有为法庭提供证词的法律责任。
然而对于存在生理或精神功能残障且无法辩识是非对错、亦或年龄尚小无法清晰阐述事实者，不具备成为证人的资格。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十二条
凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。

[律师回复] 解析：
对于未成年寻衅滋事的案件处理，根据相关法律规定，具体情况如下所述：
针对已满十六周岁但不满十八周岁的青少年犯下此罪行时，在依法判处其五年以下有期徒刑、拘役或管制的基础上，应当给予从轻或减轻处罚的特别对待；
而对于尚未达到法定年龄十六周岁的未成年人，则无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃罪行的司法程序中，如若未达到犯罪标准，则当事人将接受为期10日的治安管理处罚，然后依法释放；
然而，若证实存在犯罪事实，依据我国现行法律法规，涉案人员通常会被予以刑事拘留，拘留期限一般为7至14日，最长期限不得超过37日。
拘留期满后，通常会进入审判阶段进行终极裁决。
依据现有法律法规，盗窃金额若达到了较大级别，被告将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚，同时还需承担罚金；
倘若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，被告将可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金；
而对于那些盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的被告人，他们将可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的重罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
追诉，乃针对特定刑事法律责任之追究行动。
若违法行为尚不足以构成犯罪，则主管部门有权依法对其实施治安管理处罚，然此时已然宣告该行为的刑事法律风险解除，故不得继续进行深入追究。
反之，若已确认为犯罪行为，那么必须消除先前所实施的治安管理处罚，然后依据相关法律法规，对犯罪分子追究其应有的刑事责任。
总而言之，只要违法行为构成犯罪，必须依法追究其刑事责任，坚决杜绝将行政处罚等同于刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第七条
公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚。

[律师回复] 需要看营业执照，如果营业执照明确其服务内容包括做整形手术等，才是正规的医疗美容机构。你也可以在国家企业信用信息网上，查寻该机构的注册信息，如果是经过市场监督管理局注册的，里面就有经营范围。

[律师回复] 你好，可以去协调去要求对应补偿

[律师回复] 您好，可以详细的说说情况，帮你分析

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 先协商，协商不成可以起诉兄弟姐妹承担费用。

[律师回复] 责任方垫付 有保险吗

[律师回复] 医疗期内被告知拿赔偿金

[律师回复] 先保全证据资料然后去有关部门鉴定是否是医疗事故

[律师回复] 你好，可以去法院起诉解决的

[律师回复] 你好，可以协商或是起诉。

[律师回复] 您好！具体什么情况？