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工伤治疗期间医疗费

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最新修订 | 2024-02-26
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
工伤治疗期间医疗费
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治疗工伤所需的医疗费用由承担
在我国劳动者因为工伤治疗期间的费用如缴纳社会保险的,由这类工伤保险基金进行承担,没有缴纳的由用人单位进行承担。相关的用人单位应积极的对这类人员的工伤进行申请,核定这类劳动者的工伤等级,赔偿劳动者的经济损失。
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治疗工伤所需的医疗费用由谁承担?
治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险支付,如果用人单位没有为员工购买保险的,那么可以由用人单位支付相关费用,具体情况下还需要提交员工具体的医疗情况,以及医疗的相关费用凭据来进行认定。
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治疗工伤所需的医疗费用由谁承担?
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治疗工伤所需的医疗费用由谁承担?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和治疗工伤所需的医疗费用由谁承担相关的法律规定。
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治疗工伤所需的医疗费用由哪个承担?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于治疗工伤所需的医疗费用由哪个承担的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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