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共同侵权归责原则

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最新修订 | 2024-02-23
侵权行为的归责原则,是指在行为人的行为致人损害时,根据何种标准和原则确定行为人的侵权责任。 侵权行为的归责原则是侵权行为法的核心,决定着侵权行为的分类、侵权责任的构成要件、举证责任的负担、免责事由等重要内容。它既是认定侵权构成,处理侵权纠纷的基本依据,也是指导侵权损害赔偿的准则。我国侵权行为的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则与公平责任原则。 《侵权责任法》第六条 过错责任原则 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第七条 无过错责任 行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。 第八条 共同加害行为
共同侵权归责原则
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环境侵权责任归责原则
侵权归责的原则说的是以什么依据来认定和追究这个侵权的人的民事责任的,是解决侵权的民事责任的基础问题。环境侵权的民事责任用的是过错还是无过错责任的原则,专家学者都是说法不一。
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环境保护
职务侵占罪的证据要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.我们将申请调阅与被害人所代表的企业之注册登记信息以及劳务合同时期相关的信息,旨在确定犯罪嫌疑人在其中的职务性质以及实际身份状况,以便于确认犯罪行为的主体。
2.我们会搜集关于犯罪嫌疑人所占有财产的相关证据,以证明这些财产是否是通过其职务上的便利而获得的。
3.我们将申请调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,以得出权威性的结论。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们将积极收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、篡改过的相关账目凭证等。
5.我们将调查犯罪嫌疑人所侵占财物的具体流向,包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况,并提供相应的证据材料。
6.对于追回的赃款、赃物,我们将根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对其价值进行评估鉴定,以确保证据的准确性。
7.如果有必要的话,我们将会对提取到的文字材料进行文字鉴定,以进一步核实证据的真实性。
8.我们将对案件涉及的人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多与案件相关的事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
雄县职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的立案审查标准如下所示:
首先,如果职务侵占的金额超过六万元人民币,则视为数额较大。
这类案件将依法被立案调查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
其次,若职务侵占的金额高达一百万元人民币,那么这将被认定为数额巨大的情况。
对于此类案件,涉案人员将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处没收个人财产。
在量刑起点的基础之上,法院还会根据职务侵占的具体金额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,如职务侵占的手段和方式等,来增加相应的刑期,从而确定最终的基础刑罚。
关于职务侵占的表现形式,主要包括以下几个方面:
第一,涉案人员利用自己在工作岗位上的职务便利,或者利用其职权以及与其职务相关的便利条件进行职务侵占活动。
第二,无论涉案人员是通过先持有再转为己有,还是通过侵吞、盗窃、诈骗等手段将他人财物转为己有,只要他们的行为本质上是出于非法占有他人财物的目的,并且利用了职务上的便利,实施了这种非法占有他人财物的意图,且达到了数额较大的标准,那么他们就会被判定为职务侵占罪。
第三,如果涉案人员的职务侵占金额达到了数额较大的程度,那么他们将会面临更加严重的法律制裁。
如果职务侵占的金额超过了十万元人民币,那么他们将被认定为数额巨大的情况,并将面临更为严厉的法律制裁。
职务侵占罪的设立旨在更好地规范劳动者的职业行为,保护企业的合法权益不受侵犯。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵权行为的归责原则
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于侵权行为的归责原则的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
盗窃罪和职务侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
1.所谓盗窃罪,其内涵乃是基于非法占有之意图,采用秘密手段窃取公私财物价值超过法定数额或多次实施此类行径所引发的刑事责任。
这种犯罪行为的主体是普通公众,它侵害的对象是公私财物的所有权,其主观心理状态为故意,并且具备非法占用的潜在动机。
2.职务侵占罪,则特指在公司、企业或是其他组织机构中身居要职的人员,利用职务赋予的便利条件,将本应属于本单位所有的财物占为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为。
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业以及其他单位对其财产所有权的合法权益。
在客观方面,本罪主要表现为利用职务上的便利条件,侵吞本单位财物,且涉案金额达到一定规模的行为。
具体来说,这一行为包含了以下三个要素:
首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;
其次,行为人必须存在侵占的实际行动;
最后,行为人必须达到涉案金额超过法定数额的程度。
若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但并未达到涉案金额超过法定数额的标准,那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪起刑点为六万坐几年牢
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,职务侵占罪的立案金额基准应按贪污与受贿犯罪立案金额基准的二倍或五倍进行计算,当职务侵占金额达到人民币六万元时,便应启动立案程序展开追责。
若职务侵占金额在人民币六万元以上但未满人民币百万元者,将被判处五年以下有期徒刑;
而当职务侵占金额突破人民币百万元大关,则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
对于公司、企业或其他机构中的员工,倘若利用职务之便,私自将本单位财务化为己有,且金额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;
若金额巨大者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;
若金额过于庞大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的特定岗位人群以及国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公平原则是否为侵权责任的归责原则
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公平原则是否为侵权责任的归责原则进行了解答,希望能解答您的问题。
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损害赔偿
职务侵占罪认定的标准是什么
[律师回复] 解析:
若要明确判定职务侵占罪,则需满足以下四个要素:
(一)客体要件本罪侵犯的法益乃企业、公司或者其他事业单位的合法财产权;
(二)客观要件该罪涉及的行为结构在于,犯罪者利用其职权之便,实施侵占本单位财物的行为,且所涉金额已达数额较大标准;
(三)主体要件本罪的犯罪主体具有特定性,涵盖了企业、公司或其他单位内的工作人员;
(四)主观要件本罪的主观意图明确无误地指向直接故意,并具备非法占有企业、公司或其他单位财物的明确目的。
换言之,行为人试图通过经济手段获取对本单位财物的占有、收益和处分权,而不论其是否实际获得或行使了这些权力,都不影响犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵权责任归责原则有哪些?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与侵权责任归责原则有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
侵占罪律师费标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
1.针对各类刑事案件,收费方式依照各个办案阶段的实际情况分类计算确定具体的收费标准。
在侦查阶段,单项案件的收费标准设定在每件2000至10000元之间;
而在审查起诉阶段,同样的案件收费标准则为每件2000至10000元不等。
至于一审阶段,每件案件的收费标准设定在4000至30000元之间。
值得注意的是,以上所有收费标准均有一定程度的下调空间,并不设上限。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。
此外,若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么其所需支付的律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以根据所涉罪名或犯罪事实的数量分别计算收取相应的费用。
3.对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵权责任归责原则有哪些?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与侵权责任归责原则有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
如何认定共同盗窃罪量刑
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于犯罪集团的首要成员,应当按照该集团整个偷盗行为涉及到的总金额进行刑事处罚;
而同时,对于其他主要罪犯,应当按照他们实际参与或组织指挥的共同偷盗行为的涉案金额来确定相应的刑事责任;
对于共同犯罪中的从犯,则应依据他们参与的共同偷盗行为的涉案金额来确定量刑幅度,并给予从轻、减轻甚至是免除处罚。
当涉案金额达到一定标准时,如两年内三次实施盗窃行为,或者是入室盗窃、携带凶器盗窃,或者是扒窃等情况,可以将量刑起点设定为一年以下有期徒刑、拘役。
如果涉案金额达到了巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么量刑起点可以设定在三年至四年有期徒刑之间。
而当涉案金额达到了特别巨大的起点,或者存在其他特别严重情节,那么量刑起点可以设定在十年至十二年有期徒刑之间。
但需要注意的是,依法应当判处无期徒刑的情况不在此列。
此外,犯罪分子违法所得的所有财物,都应该被追回或者责令退赔。
对于被害人的合法财产,也应当及时归还给他们。
在犯下盗窃罪后,对于盗窃的违法所得以及由此产生的损失,应当责令退赔、返还。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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