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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-26
关于农民工参加工伤保险有关问题的通知有： 一、注册地或生产经营地在本市的各类企业、个体工商户、民办非企业组织、国家机关、社会团体及事业单位(以下称用人单位)，应当为与其形成劳动关系而未办理社会保险的农民工先行办理工伤保险参保手续，缴纳工伤保险费。注册地与生产经营地不在同一统筹地区的用人单位，已在注册地为农民工办理了工伤保险参保缴费的，应向生产经营地社会保险经办机构提交在注册地为农民工办理工伤保险的相关材料；未在注册地为农民工办理参保缴费的，应在生产经营地为农民工办理工伤保险参保手续，缴纳工伤保险费。 二、用人单位已为农民工依法参加各项社会保险的，不得停保转为单独参加工伤保险。对逃避参加其他险种的用人单位，按《社会保险征缴暂行条例》第四章规定，由社会保险经办机构提交劳动保障监察机构进行查处。 三、用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤或患职业病的，依法由该用人单位按照工伤保险待遇支付费用。
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3. 防卫行为针对不法侵害人本人，这是正当防卫的对象条件，即防卫行为必须直接针对实施不法侵害的人，而不能针对无辜的第三者。
4. 防卫目的具有正当性，防卫行为必须是为了保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产或其他权利免受正在进行的不法侵害。如果防卫行为是出于报复、泄愤等非法目的，则不构成正当防卫。
5. 防卫行为不能明显超过必要限度，这是正当防卫的限度条件。防卫行为应当在必要且合理的限度内进行，如果明显超过必要限度并造成重大损害，则可能构成防卫过当，需要承担相应的法律责任。
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