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王淳律师
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最新修订 | 2024-02-28
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(2)购房发票的原件及复印件;
(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号;职工配偶公积金提取，除以上资料外，还需提供夫妻关系证明原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。
因为机动车说实话也并不是生活必需品，而且根据现在道路的拥堵状况，国家其实在某种程度上更提倡大家乘坐公共交通工具出行。所以，想要用住房公积金贷款买车的话是不太可能的，如果计划贷款买车那得通过其他途径贷款，但一定要注意是正规的贷款平台。
律师说法·房产纠纷
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挪用资金罪的判罚标准是怎样的挪用资金罪的量刑，会综合考虑资金的多少、挪用的情况和性质。要是挪用资金较多、过了还款期限还不还，或者拿去营利、干非法的事，就可能被判三年以下有期徒刑或拘役。要是数额特别大、或者过了很久都没还，那可能要被判三年到十年的有期徒刑。1.5k浏览
职务侵占辩护
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公司破产了欠公司的钱要还吗当企业快不行了，欠下的钱得按法律规定还。破产程序开始后，会按照法律程序，把企业的资产和债务都整理清楚，然后公平分配。债权人的债务也会算进去，破产管理人会仔细盘点，然后把债务要回来，尽量让债权人的利益损失最小化。1.3k浏览
公司债务
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公司注销了欠款还能要回吗企业注销需依法进行清算，清算时妥善处理债务，这样就没有追索欠款的空间了。但要是未经合法清算就擅自注销，而且股东或第三方承诺承担债务，那么债权人就可以依法要求承诺方承担相应的民事责任。简单来说，在非法注销的情况下，承诺者需要对公司的遗留债务负责。1.8k浏览
公司解散
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热门问答·房产纠纷
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广州公积金辞职提取公积金贷款买房吗
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广州公积金有卡吗
公积金有卡。公积金卡是单位给个人缴纳公积金后申请领取的，公积金卡可以当银行卡使用，样式也类似银行卡，卡面右上角上有地区住房公积金字样，卡面上是卡号、公积金账号和姓名拼音。可以直接在ATM上查询缴存余额。
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劳动纠纷超过退休年龄被辞退劳动仲裁不受理吗
[律师回复] 到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。
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取保了以后会有案底吗
[律师回复] 你想知道这事得看最后这案子是怎么解决的才行。要是查了半天，经过公安那边儿审讯，检察官那边儿咨询，法院那边儿判决，完了又判了刑，那肯定还得留个痕迹在那儿。可要是最后发现没干坏事，或者案子被撤了，那就啥也没有。你说的那个“取保候审”，就是一种法律上的手段而已，不能说明问题，也不是事情的终结。
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广州住房公积金怎么算
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5％—20％，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。
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你好，我想问一下结婚没五个月，婚内出轨，但在还没发现以前一直欺骗对方让对方为她花了所有积蓄这种算骗婚嘛？
[律师回复] 你这个具体情况写得不清楚
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你好，1，我和他分居有两三年了，他有提过要离婚
2，孕又一子在老家他奶奶带，孩子十四岁
3，2015.3.10办理的结婚登记
4，现在我欠有信用卡八九万，信用卡有些是家庭开销有些不是用于家庭开销，我妈妈和我舅舅那里都有欠账，我妈妈他们的钱的钱是借来修房子的，我舅舅的钱是用来用于升活开销，我想要求他分担一部分还款，之前他有答应帮我还，后面就又不帮我还了
5，我要起诉和离婚，还有当时家里卖牛的钱我有拿来还过信用卡，他一直拿这个说事
[律师回复] 你好，您和对方现在沟通的情况如何了呢
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广州住房公积金提取额度
累计提取的住房公积金不超过自签订租赁合同之日起实际发生月份的房租总额。月提取额度按以下规定计算：住房公积金月提取额不得超过当月租金;所租房屋建筑面积超过90平方米的，超出部分的面积不计入可提取额度;住房公积金月提取额不超过上年度本市职工月平均工资2倍的30%。
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你好，我的车位面积和产权证上的不符相差一半，因长时间自己没在，最近才发现，我要怎么去处理
[律师回复] 可以找出售单位要求进行补偿
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广州住房公积金提取时间
签订购房合同→到房管局办理房地产证(这步可以跳过)→网上预约提取→准备资料→到银行经办网点提交资料申请提取→银行经办网点受理并录入扫描资料→中心审批(不超过3个工作日)→提取转账。
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试用期第八天安排休息，休息日撞上了培训日，因为有事没办法去培训，提前一天跟领导请假并同意，今天去上班被告知辞退，理由是休息不来培训且综合各项考核所以给予辞退，要求拿出考核的标准且试用期得提前三天否则赔偿三天工资，公司拿不出来并且愿意赔偿三天工资，广大网友们，这种可以要求赔偿半个月工资吗。
[律师回复] 根据劳动合同法的规定，用人单位不能证明试用期的劳动者不符合录用条件的，属于违法解除劳动合同，要双倍支付经济补偿金。
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广州如何提取住房公积金
需要提供有单位盖章的《建设银行公积金提取申请表》、建行《住房公积金专用折》(蓝本)、《广州市住房公积金提取登记证》（绿本）外，还需提供房屋产权证（或借款合同、商品房买卖合同）及购房发票（或契税完税证）、身份证的原件和复印件。
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如果用人单位要求辞职需提前3个月书面通知，否则要赔偿用人单位1个月工资，合同期为3年，试用期为半年，请问合理吗？
[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。
但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。
但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。
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