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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料： （1）自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件； （2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件； （3）失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件； （4）个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件；
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律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
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广州市养老保险缴费比例
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广州市企业五险一金缴纳比例
1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。2、医疗保险：单位7%，个人2%。3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%。
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劳动纠纷常州延期交房违约金标准怎么规定的
[律师回复] 若在双方签订的合同中已有明确约定的情况下，则应当按照合约上所述金额进行赔偿；倘若未对违约金或损失赔偿额度作出具体说明，可依据以下方式确定其数值：对于逾期支付款项来说，应以尚未支付完毕的购房款总和为基础，参照中国人民银行所制定的金融机构收取逾期贷款利息的相关标准来计算相应的违约金或损失赔偿额。
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2023年广州市五险一金缴纳比例
广州市五险一金缴纳比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险单位0.5%，个人不需要缴纳。生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。住房公积金缴纳比例：单位8%-12%，个人8%-12%。
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劳动纠纷
走私案件，今天已经开庭宣判了有期徒刑了，判决书等候通知会和罚金一并缴纳，今天审判期间当事人已经认罪认罚，对处罚结果没有任何异议，也没有提出继续上诉，是否今天的审判是这个案件的最终结果呢？
[律师回复] 这种情况下，结果基本也就这样了。
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广州住房公积金缴存比例
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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我左脚小趾骨折在市医院做了手术。巳经四个月了，现在公司把我辞退了。我该怎么获得赔偿？
[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
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2023广州五险一金缴纳比例
养老保险：单位14%个人8%医疗保险：单位7%，个人2%。失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%，个人0.2%。生育保险：单位0.85%，个人无需缴纳。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位1.5%，个人0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费。生育保险：单位0.85%，个人不用缴费用。
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劳动纠纷我在物业公司上班，入职前谈好的实习期4500元工资，转正后5000元工资。
26号项目经理突然和我说没有我的职位编制了，要给我降职降薪。
但是公司在我不知道原因，和未接到公司任何通知，在28号中午把我的考勤机打卡停了，29号把我的手机打卡也给停了，后经我与人事部联系说我已经离职了，所以把我的考勤停了。导致我无法打卡正常上班，未签订劳动合同，未缴纳社保，没通知本人的情况下公司把我的考勤打卡停了，导致我无法打卡上班
[律师回复] 你的问题我看了，应该拿起法律武器解决，来河北中旺律师事务所，咨询处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
象州吉象延期交房如何维权
[律师回复] 关于维护权益之方法，通常包括以下几个步骤：首先，可以尝试通过与开发商进行沟通协商的方式来解决问题；其次，若协商无果，可考虑向所在地的消费者保护协会提出申诉；再次，如果仍然无法得到满意的答复，可以寻求当地的房屋管理部门协助解决纠纷；最终的选择是通过法律途径，提起诉讼程序。请注意，只有在双方当事人签署了合法且具有约束力的房屋买卖合同时，才会产生违约责任。当其中一方未能按照合同规定履行其应尽的义务或履行义务时未达到约定标准，那么另一方就必须承担相应的违约责任。
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滨州买保险不理赔如何起诉
[律师回复] 在提起诉讼的过程中，通常需经历以下七个关键步骤：
（1）首先，原告必须向司法机关递交正式的诉讼请求；
（2）在法院对原告的请求进行严格审查并予以受理之后，将会向被告发送起诉书的副本；
（3）在被告收到起诉书副本的十五日内，其有责任提交答辩状，而法院亦会在收到答辩状的五个工作日内，将答辩状副本送达至原告处；
（4）如果被告未能按期提交答辩状，这并不妨碍案件的正常审理流程；
（5）对于决定进行公开审理的案件，法院会提前三天通知当事人，同时发布相应的公告；
（6）在法庭调查阶段，主要包括以下几个重要环节：
首先，当事人需要进行详细的陈述；
其次，告知证人他们所享有的权利和承担的义务，随后让证人出庭作证，并宣读未到场的证人证言；接着，展示相关的书面证据、实物证据以及视听资料；
再者，宣读鉴定结果；
最后，宣读勘验笔录；
（7）法庭辩论阶段则涵盖了以下内容：
首先，原告及其诉讼代理人阐述自己的观点；
其次，被告及其诉讼代理人进行有力的反驳；
再次，第三方及其诉讼代理人表达自身的立场或进行反驳；
最后，各方展开激烈的辩论。当法庭辩论告一段落之时，审判长会按照原告、被告、第三人的顺序，依次征询各方的最终意见；
（8）法庭辩论结束后，法院应当依据法律规定作出公正的判决。在判决宣告前，如有可能进行调解，仍可继续进行调解工作。若调解无果，应立即作出判决；
（9）最后，判决宣告。
（1）首先，原告必须向司法机关递交正式的诉讼请求；
（2）在法院对原告的请求进行严格审查并予以受理之后，将会向被告发送起诉书的副本；
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（5）对于决定进行公开审理的案件，法院会提前三天通知当事人，同时发布相应的公告；
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首先，当事人需要进行详细的陈述；
其次，告知证人他们所享有的权利和承担的义务，随后让证人出庭作证，并宣读未到场的证人证言；接着，展示相关的书面证据、实物证据以及视听资料；
再者，宣读鉴定结果；
最后，宣读勘验笔录；
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首先，原告及其诉讼代理人阐述自己的观点；
其次，被告及其诉讼代理人进行有力的反驳；
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最后，各方展开激烈的辩论。当法庭辩论告一段落之时，审判长会按照原告、被告、第三人的顺序，依次征询各方的最终意见；
（8）法庭辩论结束后，法院应当依据法律规定作出公正的判决。在判决宣告前，如有可能进行调解，仍可继续进行调解工作。若调解无果，应立即作出判决；
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广州市养老保险缴费比例相关规定是什么?
广州规定了养老保险缴费比例有属于用人单位职工的单位为14%，个人为8%，属于个体经济组织的，单位为12%，个人为8%，属于灵活就业人员的为20%;属于机关事业单位工作人员的，单位为16%，个人为8%。
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我是酒店一名低层管理员，酒店现在规定，在国家法定节假日，我加班，劳动法规定，一比三的加班费，而我们作为低层管理经理，只给一比一的假，这样合法吗
[律师回复] 你好，法定假日是不能安排调休不给加班费的，是不合理的
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