患病期间可以解除合同

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，若有一方失去音信下落不明，其配偶便需向法院提交申请书以宣告该方失踪。
尔后，法院将依据具体情况作出宣告失踪的裁判决定。
若原配偶紧接着向法院递交关于因对方失踪而产生的离婚诉讼请求，法院会按照先前作出的宣告失踪的裁判决定，判决准许离婚。
依照相关法律规定，对于夫妻中的一方提出的离婚请求，可先由相关组织进行调解，如调解无果，则可直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院在审理离婚案件时，应先行进行调解工作；
若感情确已破裂，调解无效，则应准予离婚。
以下是几种可能导致调解无效并准予离婚的情形：
（1）重婚或与他人同居；
（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；
（3）有赌博、吸毒等恶习且屡教不改；
（4）因感情不和分居满两年；
（5）其他导致夫妻感情破裂的情形。
当一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼时，应当准予离婚。
若经过人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，原配偶再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方离婚诉讼需要的材料包括当事人的身份证、户口本、起诉状等再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
仅以口头形式告知解聘员工行为并不具备法律效力。
当用人单位欲与劳动者结束劳动合同时，必须向其提供明确的书面解除劳动合同证明文件。
用人单位有责任在正式解除或终止劳动合同时，向劳动者提供书面形式的解除或者终止劳动合同的证明，并于15个工作日内为其完成相关档案及社会保险关系的迁移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
租赁合同的解约条件具体如下，只要符合其中任何一项便可：
1.若承租方未能按照约定的方式或依据租赁物的特性正确地使用租赁物，导致租赁物遭受损害，出租方可依法解除合同，同时有权要求承租方承担相应的赔偿责任。
2.在未经出租方事先书面许可的情况下，承租方擅自将租赁物进行转租，出租方同样有权利解除该份合同。
3.如果承租方未能按时足额支付租金，出租方亦有权依照相关法律法规解除该份合同。
4.若非承租方自身原因导致租赁物无法正常使用，承租方也有权依法解除该份合同。
5.由于租赁物部分或整体毁坏、灭失，导致合同条款无法继续履行，承租方同样有权依法解除该份合同。
6.当租赁物对承租方的人身安全或身体健康构成威胁时，承租方同样享有法定的解约权。
7.除上述各项外，如遇其他法律明确规定的可以解除租赁合同的特殊情形，承租方同样有权依法行使解约权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
在涉及到债务偿还问题时，一般的首选对象便是直接联系债务人。
面临债务人无法取得联系的情况下，债权人有权直接寻找担保人协助解决，如若并无相应担保，则可选择径直向法院提出诉讼请求予以解决；
然而在此之前，必须确保拥有合法有效的证据作为依据，以便于依法展开相关处理工作。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 注意接听电话，律师联系你

[律师回复] 医院的死亡推断证明书载明的死亡原因是什么？是否进行了尸检？

[律师回复] 您好，建议您先协商解决一下。

[律师回复] 不可以。工作时间是公司定的，不是员工缺勤，不能因此扣工资。

[律师回复] 你好，具体什么情况，方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 你要具体要看病倒的原因

[律师回复] 您好具体是什么情形，被欺骗做出的担保行为？

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，有什么法律问题可以帮你。

[律师回复] 以前的违建不一定要拆除

[律师回复] 您可以跟我说一下具体情况，方便的话我们可以电话沟通您的问题

[律师回复] 您的意思是被人事部门劝离职？然后可不可以不离职吗？