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患病停工不得解决 也能领工资

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最新修订 | 2024-02-29
您好,一般情况是根据平均工资来计算的,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。
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其次,若车辆在完全越过停止线后停车,且未有任何进一步的移动,则不属于闯红灯范畴,而是按照越线停车的相关规定进行处罚,通常会扣除驾驶员3分的驾照分数;
然而,若车辆在越过停止线后仍未及时停车,反而继续向前行驶,那么便可能被视为闯红灯行为,面临更为严重的记分罚款处罚;
最后,闯红灯行为通常由电子监控设备拍摄至少三张照片作为证据,其中第一张照片显示车辆已经驶过停止线,第二张照片展示车辆行至路口中心位置,第三张照片则呈现车辆抵达对向路口的情景。
一旦上述三张照片均被成功捕捉,即可判定为闯红灯行为,驾驶员将被直接扣除6分的驾照分数。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十五条
全国实行统一的道路交通信号。
交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。
交通信号灯、交通标志、交通标线的设置应当符合道路交通安全、畅通的要求和国家标准,并保持清晰、醒目、准确、完好。
根据通行需要,应当及时增设、调换、更新道路交通信号。增设、调换、更新限制性的道路交通信号,应当提前向社会公告,广泛进行宣传。
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