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合肥市个人社保

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最新修订 | 2024-03-04

1、请于生育出院结账后下个月30日后的任意一个工作日,持《合肥市职工生育保险备案回执单》和本人身份证原件到指定银行领取法定的生育津贴。


2、在产假期间领取独生子女父母光荣证的,请于生育后4个月内持本人社会保障卡和光荣证原件(及复印件)到合肥市社会保障服务中心申报,将增发一个月的生育津贴。逾期申报者不再享受该政策。


3、生育费用个人垫付,4个月内办理结算申报。



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合肥市社会保险个人参保证明怎么开?
合肥市社会保险个人参保证明首先是需要出具参保缴费证明的单位,向企业养老保险机构提出申请,并且提供相关的工资发放表,还有就是合同之后经过业务部门的严格审查,才能够按照程序来审批出具证明。
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日照市危险驾驶罪量刑情况是什么
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪量刑标准的详细规定如下:
根据相关法律法规,对危险驾驶罪量刑标准设定为判处拘役,同时并处一定数额的罚金。
其中情况包括:在道路上以危险方式驾驶机动车,且情节较为严重者;行为人因醉酒而进行机动车驾驶活动的;以及从事校车业务或旅客运输工作中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重违反规定时速行驶的等等,均将被判处拘役,同时并处相应金额的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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上海市最新职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规规定,一旦构成职务侵占罪的既遂形态,则需要面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,而对于数额特别巨大的情况,则可能判处更为严重的五年以上有期徒刑,同时还有权没收其相应的财产。
具体来说,如果公司、企业以及其他单位的工作人员,利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元到一万元之间的话,那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的工作人员,如果他们的职务侵占数额较大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;
其次,如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大,那么他们将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,则是以涉案金额的大小来决定的:如果涉案金额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;反之,如果涉案金额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。总的来说,职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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合肥市社会保险个人参保证明怎么打印?
直接到合肥市社保官网打印就可以了,当然也可以直接去社保中心打印,首先点击网上办事,社保网上办事,查询,网上参保证明,再选择打印,这样就完成了,这就是社保的打印流程,网上打印参保证明方便快捷。
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合肥市社会保险个人参保证明应该怎么开?
合肥市社会保险个人参保证明应该到当地的社保经办机构来进行开具,但是需要提醒大家注意的是,一般情况下到社保经办机构出具缴费证明的情况,必须是携带本人有效的身份证,如果是委托人的话,需要出具委托手续。
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合肥市社会保险个人参保证明需要在哪里办理?
合肥市社会保险个人参保证明需要到当地的社保局进行办理,如果是已经有社保卡的就可以到自助查询机进行打印,如果已办理过网上注册的人员,那么就可登陆人力资源和社会保障的网上进行查询打印。
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合肥社保个人承担部分是多少
合肥不同类型社保个人承担部分都是不同的。养老保险当中公司需要承担的比例为百分之十六,而个人承担比例为百分之八。在医疗保险当中用人单位缴费比例一般是百分之六到百分之六点五,个人缴费比例为百分之二。
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