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婚假增加二十天
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女职工能增加产假的天数吗
根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
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对方先动手打的我家孩子，还在打我孩子时把自己的胳膊打脱臼了，公安让我赔偿医药费再加些钱，这样合理吗
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况如果协商未果的，可以通过正常司法途径解决
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产假应该放多少天？流产和难产增加天数吗？
《女职工劳动保护特别规定》1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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我是培训机构老师，培训机构以绩效不好，和我协商降薪，我不同意。二天后在会上说气人话，会后我马上申请离职，对方第二天找老师和我交接，并且新招老师跟着学生一起听课，但机构不签辞职报告。辞职后我加家长微信，告诉学生家长机构真实信息，建议家长为了小孩换机构。后来小孩上新老师一两次课后，家长退费，机构以我散布谣言，没有职业道德为由拒绝发我当月工资。我可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？
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二审增加诉讼标的可以吗？
在进行二审时是不可以增加诉讼标的的。因为二审是对一审的具体事宜进行审理的，一般要求二审依法改判或发回重审，二审不能变更诉讼请求。除非被上诉人同意且是调解的请行下 二审法院在判决书中写明对诉讼费用承担，一般情况下进行诉讼的费用由败诉方承担。
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诉讼仲裁员工在用人单位上班二十年以上，去年有一年没有签合同，可不可以认定为用人单位与劳动者订了无固定期限劳动合同
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9
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假如一个女人和家里闹矛盾了离家两年了自己的老公不闻不问
这个女人在外打工养活自己但是遇到了一个对她好的男人
现在是她老公起诉她离婚了
现在会不会对她和那个对她好的男人有什么影响吗
她在外打工两年生病住院什么的都是那个男的在照顾她
她的老公在她离家的两年里不闻不问一分钱也不给她
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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二审增加诉讼标的额可以吗？
二审增加诉讼标的额是不可以的，因为二审程序只是对一审过程中的法律适用情况进行重新审查，对于诉讼案件的具体内容是不进行进行认定的，对于犯罪事实存在的，或者一审法律适用正确的是可以维持原判的。
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诉讼仲裁就是我购买的二手锂电池，然后对方是以租代购，然后人家现在公司来回收电池了
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
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二审增加诉讼标的额可以吗
不可以，二审是针对一审判决中的事实部分和法律适用提出上诉理由，一般要求二审依法改判或发回重审，二审不能变更诉讼请求。除非被上诉人同意且是调解的请行下。二审法院在判决书中写明对诉讼费用承担，诉讼费用由败诉方承担。
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诉讼仲裁
连上8天班，星期天想休息不给，不上班就打旷工，每个月晚上加班时间60小时，，多两个人请假休息都不给，，有的未满16周岁算不算童工，，以上这问题这厂算违反劳动法吗？？
[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。
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因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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