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合同到期后未续约但仍然继续履行

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最新修订 | 2024-02-29
你可以提出签订无固定期限的劳动合同
你可以主张2007年4月到2007年7月这4个月的双倍工资(但是你需要承担你在2007年3月入职的证据举证责任
你可以主张补缴2007年3月-2007年7月这5个月的社保(同上)
你可以主张2015年8月1日至签订劳动合同期间的双倍工资
你可以主张签订无固定期限的劳动合同
如果用人单位因此辞退你,你可以主张8个半月的经济补偿金以及1个月的代通知金
你自己辞职的情况下,以上条款56不得主张,即劳动者自己辞职,没有经济补偿金
合同到期后未续约但仍然继续履行
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劳动合同未续签但仍在上班合法吗?
劳动合同没有续签仍在上班是属于不合法的但不合法的主体是用人单位。因为劳动合同如果有续签的情况,就表示劳动合同之前的是到期了的,所以就必须要进行新一份的劳动合同的签订,而且必须要在一个月之内就签订好。
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劳动合同过期未续签但仍工作内容如何?
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
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合同到期未续签但继续履行怎么办?
时法律上或者事实上不能履行;债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;债权人在合理期限内未要求履行。合同到期后未续约但仍然继续履行是不可以的。
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劳动合同期满未续签但仍在上班,能要求双倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同期满未续签但仍在上班,能要求双倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动合同期满未续签但仍在上班是否能要双倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同期满未续签但仍在上班是否能要双倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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南昌父子房子过户需要什么手续
[律师回复] 解析:
关于普通赠与方式下的房产过户流程,需提供户口簿、身份证件、房产证以及土地证等相关证明资料,首先需前往公证机关办理赠与公证手续,接着凭借该公证书即可启动产权过户程序。
在这一过程中涉及的费用主要由3%的契税、千分之五的印花税以及公证费三部分组成。
值得注意的是,公证费的具体收费标准因地域差异而有所不同,许多城市通常按照房产价值的2%来收取,但也有部分地区要求对房产进行评估,其评估费用则在0.3%至1%之间浮动。
对于无偿赠与的房产过户流程,首先需要房屋赠与人与受赠人共同签署一份房屋赠与的书面协议,即我们常说的赠与书。
根据相关法律法规,房屋赠与必须采取书面形式。
其次,双方当事人应依据房屋所有权证、赠与合同等相关材料,依法缴纳相关税费。
此外,根据国家及本市的相关规定,房屋赠与必须办理公证手续。
最后,双方应办理房屋所有权转移登记手续。
至于父子间买卖房产的过户流程,若未通过房地产中介机构,则需将合同的各项条款及违约责任明确书写,并确保卖方房产证上姓名的当事人在场(如为已婚人士,则需夫妻双方均在场并签字确认)。
待所有申请材料准备妥当之后,需前往房产管理局,填写一系列表格及一份存量合同,其中存量合同上的金额务必与签订合同时的金额保持一致。
将所有房产过户的申请材料提交给房产管理局后,房产管理局将会发放一张回执单,按照回执单上所示的日期前往税务部门缴纳相应税费,整个过程大约需要十五个工作日。
待税费缴纳完毕后,便可领取新的房产证。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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向境外支付违约金要代扣税吗
[律师回复] 解析:
关于违约金收入所涉及的缴税条款如下:
1.若合同中的各方未能履行其在贸易过程中所承担的责任,那么针对收取对方违约金的一方,违约金收入将会被纳入增值税的征收范围内;
2.如果应税劳务合同、无形资产转让或不动产买卖合同的相关方未能执行承诺,则对于收取违约金一方来说,违约金收入将成为营业税的征收对象;
3.当企业获得违约金的时候,务必根据当地法规遵照缴纳企业所得税的规定进行处理;
4.但请注意,如若交易前一方已有违约行为发生,或者是由企业方独自承担赔偿责任而做出的违约金支付,这些情况下的违约金收入并不需要缴纳任何税费。
至于增值税的具体缴纳流程,主要包括以下几个步骤:
1.首先,需要准备好财务会计报表及其详细的说明材料;
2.其次,需要准备好与纳税相关的合同、协议以及各种凭证;
3.接下来,需要对税控装置的电子报税资料进行整理;
4.然后,需要提交外出经营活动税收管理证明以及异地完成税款缴纳的凭证;
5.此外,还需向国内或国外公证机构申请开具相关证明文件;
6.最后,需要统计纳税人、扣缴义务人的纳税申报表或代扣代缴、代收代缴税款报告表等信息。
在办理扣缴义务人代扣代缴、代收代缴税款报告的过程中,必须如实填写代扣代缴、代收代缴税款报告表,同时还需提供代扣代缴、代收代缴税款的合法凭证以及税务机关规定的其他相关证件、资料。
另外,还需要妥善保管税务机关要求报送的其他相关证件、资料。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税法》第十条
在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:
(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;
(二)企业所得税税款;
(三)税收滞纳金;
(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;
(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;
(六)赞助支出;
(七)未经核定的准备金支出;
(八)与取得收入无关的其他支出。
经营性罚款,主要是根据经济合同或行业惯例,对企业经营活动中的违约行为进行惩罚,比如违约金、银行罚息、诉讼费等。
此类罚款是可以扣除的,无需在企业所得税前调增。
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