怀孕旷工能开除吗

[律师回复] 您好  要具体看一下您的购房合同

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 你好，劳动合同签订的是什么岗位

[律师回复] 您好  可以，你的具体诉求是什么？

[律师回复] 您好  可以，您这边具体什么诉求？

[律师回复] 违法解除劳动合同，没有提前一个月法律规定

[律师回复] 你好，我是商丘专业交通事故责任纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。如果你是机动车一方可以按此比例

[律师回复] 您好 方便说一下具体情况吗

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询解答。

[律师回复] 你好，你们两个结婚了吗？

[律师回复] 您好当事人，您说的太笼统，房屋征收补偿金额是个大事，补偿金里面的包含好几块，例如失地金，失地保险，房屋价值补偿，装修，人头费，等等，好多项。另外，征收公告下发后要有一个月的宣导期，当地居民通过后才能进行评估。评估结果出来后，还可以复议。我这里仅仅是大体写了写。想更好的了解您的权益，以免被征地方欺骗，建议电话联系我，我为您做详细解答。

[律师回复] 您好，我是新疆西昭律师事务所王杰律师

[律师回复] 那有可能按强奸罪处理，对方报警了吗

[律师回复] 你好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 具体的情况，看合同是如何约定的

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 您好，这证明事发时您还未满14周岁，故对方涉嫌强奸罪，现在报警，对方仍需承担刑事责任

[律师回复] 你好，协议的工资具体是多少呢

[律师回复] 解析：
在符合享有赔偿金的相关规定前提下，自然也会有资格得到赔偿金。
就如同签订辞职协议一样，这并不影响您对经济补偿金的追索权，然而其中涉及到的赔偿与否，则必须详细探讨解雇的原因和细节。
若员工自身行为不当而遭受解雇处理，那就无法获得任何形式的经济补偿金；
反之，假如企业方面出于单方面原因终止劳动合同，那么被解雇人员则有权要求企业支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的判刑标准，其范围相当广泛，从管制、拘役到无期徒刑不等。
具体而言，可以分为以下几个层次：
首先是盗窃金额较小的情况，法定刑期在三年以下有期徒刑的量刑标准如下：
若盗窃金额在1000元至2500元之间，将被判处管制、拘役或者有期徒刑六个月，并处以罚金；
若盗窃金额在2500元至4000元之间，将被判处有期徒刑六个月至一年；
若盗窃金额在4000元至7000元之间，将被判处有期徒刑一年至两年；
若盗窃金额在7000元至10000元之间，将被判处有期徒刑两年至三年。
其次是盗窃金额较大的情况，法定刑期在三年至十年有期徒刑的量刑标准如下：
若盗窃金额在10000元至17000元之间，将被判处有期徒刑三年至四年；
若盗窃金额在17000元至24000元之间，将被判处有期徒刑四年至五年。
最后是盗窃金额特别巨大的情况，法定刑期在十年以上有期徒刑及无期徒刑的量刑标准如下：
若盗窃金额在60000元至78000元之间，将被判处有期徒刑十年至十一年；
若盗窃金额在78000元至96000元之间，将被判处有期徒刑十一年至十二年；
若盗窃金额在96000元至114000元之间，将被判处有期徒刑十二年至十三年；
若盗窃金额在114000元至132000元之间，将被判处有期徒刑十三年至十四年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。