加班补调休

[律师回复] 解析：
参与网络平台的赌博活动无疑是非法行为，然而，这并不必然构成犯罪。
只有当某人将赌博视为其谋生的手段，或者召集多人进行赌博时，才能称之为犯罪。
在这种情况下，对涉案人员应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金。
首先，我们需要明确赌博的定义和特征。
具体来说，赌博行为侵犯了社会主义的社会风气，其客观表现形式包括召集众人进行赌博或者将赌博作为职业。
从法律角度来看，赌博的主体可以是任何一个自然人，而其主观心态必须是故意为之，且以获取经济利益为主要目的。
其次，我们来探讨如何判断赌博行为。
根据相关法律法规，有下列情形之一的，应当认定为赌博行为：
1.组织三人以上进行赌博，且抽头渔利金额累计达到五千元以上的；
2.组织三人以上进行赌博，赌资累计达到五万元以上，或者参赌人数累计达到二十人以上的；
3.其他应当被认定为赌博行为的情形。
总的来说，网络赌博属于违法行为。
赌博罪与一般的赌博违法行为之间的主要区别在于行为人的主观心态是否以营利为目的，以及他们在客观上是否实施了召集众人进行赌博、开设赌场或者将赌博作为日常职业的行为。
一般而言，参与赌博属于违法行为，按照相关规定应给予治安处罚，而非作为犯罪处理。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，应处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于房产纠纷事宜所涉及的法院调解流程，具体操作步骤如下：
首先，调解工作须由专门的审判人员一名或由合议庭全体成员共同主持进行；
其次，审判人员需详细了解存在争议的相关案件事实真相，并在这一基础之上，依据相关法律法规，明确划分出各方应承担的责任与义务；
最后，将当事人双方通过友好协商达成的调解协议具体内容完整地记录在案，并要求双方当事人或经其授权的代理人亲自签署确认。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
在劳动者正式步入退休生活之前的最后五年里，用人单位不得以任何名义将其辞退。
如果劳动者已经为当前雇佣单位服务了长达十五年之久，并且距离法定退休年龄还剩下不到五年的时间，那么即使劳动者无法胜任现有工作，亦或是经过相应的培训乃至调换工作岗位后仍然难以适应新的职责需求，用人单位也无权以此为由将其解聘。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在接到警方邀请参与协助调查的情况下，通常被调查者会被拘留在相关场所24小时以内，并且，警方会尽职尽责地向其家属发出相关通知。
然而，若只是单纯的协助调查，且并未涉及任何违法行为，那么拘押时限仅为24小时。
当然，这也并不排除某些特殊情况，如公安机关根据案件需求进行的协助调查，其中包括刑警队、经侦队以及禁毒队等部门的调查工作，在此类情况下，被调查者往往已经涉嫌违法犯罪，经过48小时的详细调查之后，绝大部分人员都会被转移至看守所继续接受进一步的审查和监管。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条第二款
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

[律师回复] 解析：
对于将奖金作为加班津贴进行发放的行为，实际上并不符合法律规定。
尤其在国家相关法规层面上来看，尽管奖金与加班工资都属于薪酬体系中的组成部分，但它们却代表着两种截然不同的概念属性。
加班工资主要依据法定要求支付给劳动者，一旦劳动者实际参与了加班工作，用人单位便必须依照相应的标准支付合理的加班费用；
然而相较之下，奖金则属于企业自行决定发放与否的范畴，企业可根据自身的生产运营特点以及经济效益状况，自由地制定并实施奖金发放政策。
因此，如果用人单位仅仅以发放奖金为借口，而未向员工支付应得的加班工资，那么这种行为无疑是违反法律规定的。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在职员工退休之后，将不再被视为合法的劳动者身份，因此无法享受工伤保险条例所规定的工伤认定申请权。
针对退休人员在工作过程中遭遇的意外伤害，应按照雇佣关系中的伤害事故进行处理。
通常情况下，当工伤事故发生时，用人单位有义务代表其员工向相关部门提出工伤认定申请。
然而，部分用人单位可能由于各种原因未能及时履行这一职责。
在此种情形下，受伤员工有权自行申请工伤认定，如果个人未主动申报，且用人单位亦未代为申报，导致工伤申报超出法定时效，那么受伤员工有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
工龄与退休金之间具有紧密的联系。
养老金的高低主要受到退休前
最后一个年度当地社会平均工资水平、缴纳费用的时间长度以及缴费基础数值等因素的影响。
缴费时间相对较长且缴费基础数值较高的人群，在达到法定退休年龄后所领取的养老金金额将会相对更高。
在此过程中，工龄可以被划分为一般工龄和本企业工龄两种不同方式。
一般工龄即为员工在整个职业生涯中所从事生产、工作的总计工作时间。
在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
因此，随着工龄的不断增长，退休人员所能领取的退休金金额也会相应地增加。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
在法律上，当员工在周末被要求加班而雇主未能支付相应的加班薪酬时，该员工有权通过提出明晰的指控并以符合法律规定的理由而要求雇主支付相应的经济补偿。
这种情况下，若员工因其雇主未能按照国家劳动法规给予其相应的加班薪酬而选择主动离职，那么他们有权要求雇主支付相应的经济补偿金。
根据国家法律规定，经济补偿的金额应当依据员工在当前就业单位工作的年限来计算。
具体来说，只要员工在当前单位工作满一年，就应享受一个月的工资作为经济补偿；
如果工作时间超过六个月但不足一年，则视为一年的工作年限进行计算；
如果工作时间不足六个月，则仅能获得半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
并不符合事实。
在婚姻关系成立之前，男方以个人资产购买的住宅，尽管婚后该房屋产权证书上加入了女方的姓名，但这并不等同于变更为共有财产。
事实上，在房地产所有权证书上加上伴侣的名字，可以被视为夫妻双方对于婚前财产所有权的重新分配与约定，因此应将其完全认定为属于夫妻之间的共有财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
二审上诉的相关费用是依据不同案例所涉类型以及具体情况来进行计算的。
举例来说，针对婚姻关系走向破裂的离婚案件，众多案件中无论哪一个，都应向法院支付50元到300元不等的上诉费；
然而在涉及财产分配的情况下，倘若主要财产价值总额不足20万元时，便无需缴纳额外的上诉费；
若财产总额已经超出20万元的范围，那么超过的部分将按照0.5%的比例计费。
至于涉及侵犯姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权等方面的案件，每一起案件的上诉费应为100元至500元之间。
若涉及到损害赔偿事宜，并且赔偿金额未超过5万元的话，同样无需缴纳额外的上诉费。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；
10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。
（二）非财产案件按照下列标准交纳：
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
（五）行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。
（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

[律师回复] 解析：
若您的个人身份信息遭他人非法盗用，您有权通过法律途径起诉至法院，以下是相关诉讼程序的详细步骤：
1.当事人提起诉讼，首要步骤是向法院递交一份诉讼状，同时按照被告方人数提供相应数量的副本。
如果当事人为自然人，则需详细注明双方当事人的姓名、性别、出生年月日、籍贯及现居住地；
若是法人单位，则需注明公司全称、注册地址、法定代表人或主要负责人的姓名。
诉讼状正文中应明确提出诉讼请求与诉讼事实、理由，结尾处需签名或加盖公章；
2.依据“谁主张谁举证”的原则，原告需要向法院提交能够证明其主体资格的相关材料。
以企业单位为例，原告应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件，以及能够证明原告诉讼主张的各类证据，例如合同、协议、遗嘱、债权文书、借据、欠条等，以及收发货凭证、往来信函等；
3.当事人向法院提交书证时，应填写一式两份的证据清单，详尽列出所提交证据的名称、页码。
待法院工作人员对证据进行核实后，由工作人员在证据清单上签字盖章，其中一份交还给当事人，另一份留档备查；
4.法院收到申请后，若符合起诉条件，将予以立案审理。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。
第十七条
有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
第十八条
伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
有本法第十六条、第十七条
所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
若一方在婚前全额购置房地产，则此物业属于其婚前个人所有财产。
然而，如果是在婚后全款购买房产，那么该物业将被视为夫妻双方的共有财产。
仅仅在房地产产权证上添加姓名的行为，并无法改变财产的原始属性，还需要综合考虑到添加姓名的行为是否具备赠与的性质、不动产的原始来源以及双方在此过程中所作出的贡献程度等因素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
按照国家相关规定，我国的法定节假日包括但不限于以下内容：
（一）新年期间，将放假一整天；
（二）农历新年——春节之日，将放假三天；
（三）清明节这一传统节日，将放假一整天；
（四）国际劳动节，将放假一整天；
（五）中国传统节日端午节，也将放假一整天；
（六）中秋佳节，将放假一整天；
（七）国庆节，将放假三天。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 你好，现在单位还给交？

[律师回复] 你好，一般调解期是一个月E

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 您好！您需要说明详情或是建议您致电。

[律师回复] 有可能侵犯隐私权和名誉权，可以要求赔偿

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 可以具体问我呢社保局怎么规定的