律图审稿专业委员会3轮严审

加班的工资限制

2.1k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19

用人单位和劳动者对加班时间的约定,不得违反《劳动法》第四十一条的规定:即用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。另外,根据《劳动法》第四十二条的规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:


(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;


(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;


(三)法律、行政法规规定的其他情形。


计件加班与普通的计时加班基本上是一个原理,不过对于每一个用人单位来说,他们在与雇佣员工签订劳动合同的时候,都是会提前与其说清,日常工作的工资加班工资的计算方式。不过可以清楚的是,加班的费用都是不能够低于平常工资的150%。






加班的工资限制
咨询助手提示您
全文409字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125468人选择咨询律师
6165位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班的工资限制
一键咨询
  • 171****2884用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****5204用户4分钟前提交了咨询
    131****7154用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****1653用户2分钟前提交了咨询
    130****1458用户1分钟前提交了咨询
    150****4626用户3分钟前提交了咨询
    148****1274用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 161****2522用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****3311用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****5328用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****8748用户3分钟前提交了咨询
    152****0525用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****2517用户2分钟前提交了咨询
    138****5877用户1分钟前提交了咨询
    134****0230用户4分钟前提交了咨询
    165****8642用户2分钟前提交了咨询
    131****7818用户3分钟前提交了咨询
    141****5888用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****7866用户1分钟前提交了咨询
    154****1032用户4分钟前提交了咨询
    142****6464用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****5033用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****3500用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****8134用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****2124用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****6764用户4分钟前提交了咨询
    146****5562用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****2017用户2分钟前提交了咨询
    171****6533用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****7838用户3分钟前提交了咨询
    131****2838用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****5254用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****5510用户1分钟前提交了咨询
    176****7546用户2分钟前提交了咨询
    146****6204用户2分钟前提交了咨询
    134****3534用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****6441用户3分钟前提交了咨询
    141****7337用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****3408用户3分钟前提交了咨询
    136****7106用户4分钟前提交了咨询
    170****5030用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****8705用户4分钟前提交了咨询
    157****5172用户4分钟前提交了咨询
    161****4174用户1分钟前提交了咨询
    176****0806用户2分钟前提交了咨询
    147****2223用户3分钟前提交了咨询
    130****2682用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****3284用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****2173用户2分钟前提交了咨询
    135****3257用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****5653用户2分钟前已获取解答
徐州188****9338用户3分钟前已获取解答
宿迁188****6108用户1分钟前已获取解答
仲裁加班工资有时效限制吗?
申请仲裁加班工资有时效限制的,在企业发生拖欠加班工资情况后,员工有一年的时间去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,还可以起诉。申请劳动仲裁员工需要准备仲裁申请表及企业没有支付加班工资的证据材料。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪的立案时限是几年
[律师回复] 解析:
针对涉嫌侵占他人财产,涉案金额从超过2万元人民币至不足10万元人民币的案件,我们将其归类为“数额较大”的范畴,这一类案件将被赋予立案处罚的法律权限。按照我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定,此类案件的罪犯将会面临着长达二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚。而对于那些涉案金额达到10万元人民币以上的案件,我们则将其定义为“数额巨大”,这类案件的罪犯将会受到更为严厉的惩罚,即二年以上但不超过五年的有期徒刑,同时还会被课以相应的罚金。
此外,如果犯罪行为涉及到以下任何一种情况,那么就可以被视为“其他严重情节”,罪犯将会面临更为严重的刑罚,即二年以上但不超过五年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚:
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财产;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财产;
3.其他严重情节的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
律图白城
律图白城
3.8w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
追要加班工资有时效限制吗?
追要加班工资有时效限制的。用人单位安排劳动者在休息时间加班,就要支付相应的加班费,需要注意的是,在计算加班费的具体数额的时候,此时是要结合加班费的计算基数与加班的时间来确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
强制猥亵罪一般要判多久
[律师回复] 解析:
1、本罪通常判处五年以下有期徒刑或拘役;
如若犯罪情节严重者,将面临五年以上有期徒刑的惩罚。
2、强迫猥亵罪的客观表现形式为主体采用暴力、威胁或其他非法手段对他人进行强制性的猥亵行为。任何达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪主体,然而,国家机关、企业、事业单位和社会团体则不能构成此罪的主体。对于强制猥亵的对象并无特定限制,但强制侮辱的对象必须是女性。男性对男性进行强制猥亵以及女性对男性进行强制猥亵的情况,同样符合本罪的构成要件。如果行为人在故意杀害被害者之后,又对其尸体实施猥亵、侮辱行为的,不应视为强制猥亵侮辱罪,而是应当认定为故意杀人罪与侮辱尸体罪,并依法予以数罪并罚。对于猥亵儿童的行为,将处以五年以下有期徒刑;但若存在如下四种情形之一的,将被处以五年以上有期徒刑:
1、猥亵多名或多次儿童的;
2、纠集众人对儿童进行猥亵的,或者在公共场合当众猥亵儿童,情节恶劣的;
3、导致儿童身体受到伤害或其他严重后果的;
4、猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节的。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
律图梧州
律图梧州
4.9w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
计件工资制有加班工资吗
《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
10w+浏览
劳动纠纷
羁押期限满能取保候审吗
[律师回复] 解析:
当受审个体所涉嫌疑阶段终结时,可通过申请予以保释等待审判。保释等候审讯制度亦称待审保释制度,是指侦查、检察及审判等刑事诉讼过程中,对于受到刑事指控但尚未被正式羁押的犯罪嫌疑人,为了预防其逃脱侦查、起诉以及审判程序,要求其提供担保人或缴纳保证金,同时出具保证书,确保其能够随时接受传唤出庭的一种刑事强制措施。
根据我国相关法律法规,符合以下任一条件者,均有资格申请保释等候审讯:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且采取保释等候审讯不会导致社会安全风险增加的情形;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,采取保释等候审讯不会导致社会安全风险增加的情形;
(4)受审个体的羁押期限已满,但案件尚未审理完毕,仍需采取保释等候审讯的情况。保释等候审讯的执行工作由公安机关负责。因此,当受审个体所涉嫌疑阶段终结时,可通过申请予以保释等待审判。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图松江区
律图松江区
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6617位律师在线
立即咨询
强制猥亵罪适用女性吗
[律师回复] 解析:
1、强制猥亵罪的被害人范围不仅限于女性,同样也包含男性在内;
2、强制猥亵罪是指通过使用暴力、威胁、药物、催眠术或者其他类似手段对男女实施猥亵行为的违法犯罪行为。此项犯罪的侵害对象主要涉及他人的人身自由权、隐私权以及名誉权等多个方面。
其中,身体自由权具体体现为人的身体活动不受非法干涉的人格权;隐私权则代表了个人有权自主支配与其公共利益无关的个人信息、个人活动及私人领地的一种人格权,其中,保护个人私密空间不被侵犯(如禁止他人偷窥、猥亵等)是该项权益的核心部分;
至于名誉权,则是指个人因自身特性和特质所展现出的社会价值而享有得到社会公正评价的权利。在强制猥亵罪的客观方面,通常表现为采用暴力、威胁或其他手段对他人进行猥亵,且这些行为并非仅限于性交这一方式。强制猥亵罪的实施者可以是任何年龄段的一般公民。在主观方面,强制猥亵罪的行为人必须具有明确的故意心态,即存在激发他人性欲的意图,但并不追求实际发生性行为的结果。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
律图丽水
律图丽水
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工加班有无时间限制
虽然为了将工作及时的做好,员工加班是无可厚非的,但作为用人单位也不能无限度的要求其员工加班,也要考虑到员工的身心健康。那么,在法律上,员工加班有无时间限制呢?估计大部分的劳动者都此都不太了解,下面就让律图小编为您做详细介绍吧。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审的期限4年是多久
[律师回复] 解析:
关于取保候审的期限问题,根据现行法律规定,其最长期限为一年,到期后将自动解除。若在被采取取保候审措施满四年后,有关办案单位未曾通知您核对相关事宜或更换强制措施,且亦未严格按照法定程序将案件移交至检察院进行审查起诉,这种情况便意味着此案已被撤销,与之相应的,取保候审的限制也将随之解除。
值得注意的是,目前我国现行法律尚未对取保候审事项的结案期限做出明确规定。具体的处理方式需由相关司法机构依据实际案件情况进行判断和决定。通常而言,一个普通案件从立案侦查阶段直至最终由一审法院作出判决,整个过程大约需要半年左右的时间。
然而,若案件情节较为复杂,所需耗费的时间可能会进一步延长。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图南通
律图南通
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6331位律师在线
立即咨询
可以无限期取保候审吗
[律师回复] 解析:
所谓“取保候审”,乃是指在刑事诉讼的过程中,无论是侦查、起诉还是审判环节,对于那些已经被刑事追诉但尚未被正式拘禁的犯罪嫌疑人,为了防止他们逃避侦查、起诉以及审判程序,通常会要求他们提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还需要出具相应的保证书,以此来确保他们能够随时接受传唤,配合相关调查工作。
然而,值得注意的是,取保候审的最长期限不能超过12个月。在此期间内,对于案件的侦查、起诉以及审理工作都不能停止进行。如果在取保候审期间发现犯罪嫌疑人并不应该承担刑事责任,或者取保候审的期限已经届满,那么就必须立即解除取保候审的措施,并且要及时地通知犯罪嫌疑人本人及其担保人或者保证金缴纳者,以及与此案相关的其他单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
诈骗案取保候审期限多长
[律师回复] 解析:
依照我国《刑事诉讼法》规定,取保候审期限最长不得超过十二个月。在此期间内,不得中止对案件的侦查、起诉及审判等相关程序的进行。如取保候审期限届满,或发现在适用取保候审时出现刑事诉讼法所规定的不应追究刑事责任的情况,或案件已告终结,则原决定机关应依法做出撤销取保候审的裁定,并向负责实施的公安机关发出通知。
根据刑事诉讼法的规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关均可考虑适用取保候审措施:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审结完毕,需继续采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图鄂州
律图鄂州
3.4w浏览
问题紧急?在线问律师 >
6606 位律师在线,高效解决问题
员工加班有无时间限制?
加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。
10w+浏览
劳动纠纷
敲诈勒索罪加侵权罪怎么办
[律师回复] 解析:
遭遇敲诈勒索行为时,应立即选择向警方报案处理。其处罚规定如下:
第一,若敲诈勒索公私财物价值达两千元至五千元以上,或存在多次敲诈勒索情况者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
第二,若敲诈勒索金额达到三万元至十万元以上,或者存在如下任一情节,且数额在三万元至十万元以上百分之八十的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚:
(1)针对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力者进行敲诈勒索的;
(2)以即将实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪为要挟进行敲诈勒索的;
(3)以黑恶势力名义进行敲诈勒索的;
(4)利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索的;
(5)导致其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图阳泉
律图阳泉
3.1w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    132****6786
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    138****1648
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    136****8639
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应