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加班工资按什么计算

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最新修订 | 2024-02-29

加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。


根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:


(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;


(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;


(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。


实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。


经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。


加班工资按什么计算
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加班工资按什么标准计算
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。3、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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劳动纠纷
盗窃罪金额是累计还是一次
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的罪犯,其具体量刑依据包括盗窃物价值以及犯罪行为等因素。
若两次盗窃行为发生在同一年度以内,应将两次所涉盗窃价值总额作为最终惩罚准则予以考量。
盗窃公共或私人财产且价值达到一定程度者,或者存在多次盗窃、侵入他人住所盗窃、持械盗窃和扒窃等恶劣行径的犯人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应罚金;
对于那些盗窃数额巨大甚至涉及更为严重情节的罪犯,则将遭受三年以上乃至十年以下有期徒刑,同时需接受罚金或没收财产的处罚。
各省级、自治区及直辖市的高级人民法院与检察院有权根据本地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定具体的执行金额标准,并上报至最高人民法院与最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非吸罪会计怎么办
[律师回复] 解析:
视具体情况而定:
首先,若会计人员未能提供有效协助或清楚知晓其所从事的活动属于非法吸纳公众存款的行径,他们仍然坚持执行此类行为,将被视为触犯了非法吸收公众存款罪名,面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时需承担罚款或者独自接受罚金的惩罚。
其次,若不符合上述情形,那么担任会计职务的人士则不能被判定为罪犯,也就无法受到刑事制裁。
依据相关法律条文规定,任何涉及非法吸收公众存款以及变相吸收公众存款的行为,一旦扰乱了金融市场秩序,就应予以相应惩罚。
这些违法行为可能导致三年以下的有期徒刑或者拘役,同时需支付罚款。
对于数额较大且存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需支付罚款。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑,并需支付罚款。
对于单位犯下前述罪行的,应对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也按照前述规定进行处罚。
如有前述两种行为,在提起公诉之前能够积极退回赃款和赔偿损失,从而降低损害结果发生的可能性,可以考虑从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;
(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
具有下列情形之一的,属于《刑法》第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在500万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的;
(四)造成特别恶劣社会影响或者其他特别严重后果的。
非法吸收或者变相吸收公众存款的数额,以行为人所吸收的资金全额计算。
案发前后已归还的数额,可以作为量刑情节酌情考虑。
非法吸收或者变相吸收公众存款,主要用于正常的生产经营活动,能够及时清退所吸收资金,可以免予刑事处罚;
情节显著轻微的,不作为犯罪处理。
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计时工资加班费按多少来计算?
计时工资加班费按劳动者当天的实际收入基数来进行计算,只要是在平时加班的就会按百分之一百五十计算,如果是休息日加班的就会按百分之二百计算,如果是法定节假日加班的就会按百分之三进计算。
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劳动纠纷
盗窃罪加重情节包含哪些
[律师回复] 解析:
以下者符合盗窃罪的定罪标准:
1.在犯罪团伙中担任主要角色或是在协同犯罪中作用十分关键的主角;
2.专门从事盗窃金融机构的行为;
3.长时间进行流亡式犯罪活动,对社会治安产生了极其恶劣的影响;
4.累犯的犯罪者;
5.其行为使受害人不幸牺牲、精神失常或引发其他严重后果的罪犯;
6.盗窃用于救灾、抗洪、优待、扶贫、移民、救济以及医疗方面的款项和物资,并造成了严重后果的罪犯;
7.盗窃生产资料,对生产活动产生了严重影响的罪犯等等。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密窃取的方式,将公共财产或私人财产据为己有,且数额较大或者多次实施此类行为的行为。
盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。
如果行为人误以为是自己所有或占有,而将其取回的,则不能认定为盗窃罪。
在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而确定基准刑。
对于多次盗窃的情况,若数额已经达到了较大以上,则应以盗窃数额来确定量刑起点,而盗窃次数则可作为调整基准刑的量刑情节。
反之,若数额尚未达到较大,则应以盗窃次数来确定量刑起点,超过三次的次数则可作为增加刑罚量的事实依据。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
开设赌场罪按什么量刑
[律师回复] 解析:
(一)若设置赌博机并组织相关赌博活动,且满足下述任一条件者,则应依据开设赌场罪判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金:
1.设置赌博机数量超过10台;
2.设置赌博机数量超过2台,且容留未成年人参与赌博;
3.在中小学校周边设置赌博机数量超过2台;
4.违法所得累积金额超过5000元;
5.赌资总额累积超过5万元;
6.参赌人数累积超过20人;
7.因设置赌博机而受到行政处罚后,在两年内再次设置赌博机数量超过5台;
8.因赌博及开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机数量超过5台;
9.其他需要追究刑事责任的情况。
(二)若设置赌博机并组织相关赌博活动,且满足下述任一条件者,则应视为“情节严重”,判处三年以上十年以下有期徒刑:
1.数量或金额超过上文所列第一项至第六项规定标准的6倍以上;
2.因设置赌博机而受到行政处罚后,在两年内再次设置赌博机数量超过30台;
3.因赌博及开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机数量超过30台;
4.其他情节严重的情况。
对于可同时供多人使用的赌博机,其数量应根据能够独立供一人进行赌博活动的操作基本单元的数量来确定。
在两个以上地点设置赌博机时,赌博机的数量、违法所得、赌资数额以及参赌人数等均需合并计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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加班费计算是按基本工资计吗?
加班费计算不是按基本工资来计算的,此时应当包括津贴、奖金等应发工资计算。加班费应该按照双方的劳动合同上的规定处理,不同情况下的加班费计算方法略有不同,但是无论如何,都是要保障劳动者的合法的劳动权益的。
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劳动纠纷
抢劫罪的加重情形是什么
[律师回复] 解析:
在刑法中,对于抢劫罪而言,加重其犯罪情节的情况包括但不限于以下几种情况:
1.当抢劫行为发生在户内时,即构成了入户抢劫;
2.当劫匪在公共交通工具上实施抢劫行为时,也会被视为加重情节;
3.如果劫匪选择抢劫银行或其他金融机构作为作案地点,那么这无疑是对社会秩序和经济稳定的严重挑战;
4.当劫匪多次进行抢劫活动,或者每次抢劫的金额都达到巨大程度时,这无疑是对法律尊严的公然挑衅;
5.当劫匪在抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡时,这无疑是对生命权的漠视与践踏;
6.当劫匪假扮成军警人员进行抢劫时,这无疑是对国家安全的严重威胁;
7.当劫匪持有枪支进行抢劫时,这无疑是对公共安全的极大危害;
8.当劫匪抢劫的对象是军用物资,或者是用于抢险、救灾、救济的物资时,这无疑是对社会公益事业的严重破坏。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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计时工资加班费按多少来计算?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于计时工资加班费按多少来计算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
盗窃罪累计判几年缓刑
[律师回复] 解析:
在刑法中,对于盗窃罪的起刑点通常规定为三年以下有期徒刑,在此情况下,若要适用缓刑,需满足相应的条件。
依据我国现行的法律法规,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果他们同时具备以下四个条件,便可被宣告缓刑,而对于未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,则应依法宣告缓刑:
首先,其犯罪情节必须相对轻微;
其次,罪犯应有悔过自新的表现;
再次,罪犯不应存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
根据相关法律规定,盗窃行为涉及到的金额较大时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能会被处以罚金;
当盗窃金额达到巨大程度或者存在其他严重情节时,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能会被处以罚金;
而当盗窃金额达到特别巨大的程度或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
大庆集资诈骗罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费事宜,我们将依据各个办案阶段进行分类并分别确立相应的收费标准。
具体而言:
1.侦查阶段:
每项案件收费2000至10000元人民币;
2.审查起诉阶段:
每项案件收费2000至10000元人民币;
3.一审阶段:
每项案件收费4000至30000元人民币;
4.在上述收费标准的基础上,我们可以提供下浮不设上限的优惠政策。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别计算案件数量并收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
抢劫罪按金额判刑吗判几年
[律师回复] 解析:
1、依照相关法律法规,无论抢劫财物价值为何,均需依法追究刑事责任,并根据罪行轻重给予三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时必须缴纳相应罚金。
若存在规法定情之一者,则应处以十年以上有期徒刑、终身监禁乃至死刑,同时还须缴纳罚金甚至没收全部财产。
2、抢劫罪乃是指基于非法占有之意图,对于财物所有权人、保管人等实施暴力、恐吓或其他手段,强行夺取公共或私人财物,从而触犯刑法所规定的犯罪行为。
其中,所谓“暴力”,系指行为人对受害人的身体进行打击或强制,旨在排除受害人的抵抗,进而获取他人财物的行为。
而在抢劫罪中,“暴力”则特指对受害人的身体施加打击或强制,以此来消除受害人的反抗,从而实现对他人财物的掠夺。
此外,“其他方法”则是指行为人在实施暴力、恐吓之外,采用其他方式使得受害人无法反抗或不知反抗。
抢劫罪则是指行为人针对公私财物的所有人、保管人、看护人或持有人,当场采取暴力、恐吓或其他手段,强迫他们立即交付财物或立即将财物抢走的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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怎么计算加班工资按岗位工资算法
加班工资一般按照劳动者的正常平均工资的三倍进行支付。我国的劳动法律规定,当事人的加班工资应该按照法律规定进行计算和发放,不予发放的劳动监察部门可以对违法的用人单位进行处罚,保护劳动者的合法权益进行办理。
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劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪的加重情形包括哪些
[律师回复] 解析:
(一)在跨国人口走私和贩卖人口组织中扮演主导角色的人员;
(二)涉及三名及以上受害者的拐卖妇女和儿童案件;
(三)实施性侵并侵犯拐卖妇女人身权的犯罪行为;
(四)通过欺骗、强制等手段引诱或迫使拐卖妇女从事色情行业或将其出售给他人进行此类活动;
(五)以获取经济利益为目的,采用暴力、威胁或药物控制等手段绑架妇女和儿童的行为;
(六)以获取经济利益为目的,非法窃取婴儿和幼儿的行为;
(七)导致拐卖妇女、儿童及其家属遭受重伤、死亡或其他严重伤害的事件;
(八)将妇女、儿童贩运至国外的违法行为。
拐卖妇女、儿童是指以获取经济利益为目的,采取拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等方式对妇女、儿童进行控制和剥削的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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