律图审稿专业委员会3轮严审

加班工资计算协议

4.4k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
加班费的仲裁时效一般是两年,你现在在职,要求公司补偿你从07年到现在的加班费应该能被支持。天津市工资支付规定第十七条规定,计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市最低工资标准作为基数。
加班工资计算协议
本文124字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解答? 125681人选择咨询律师
6686位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资计算协议
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****7548用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****2165用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****7716用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****0343用户1分钟前提交了咨询
    164****4706用户4分钟前提交了咨询
    137****4650用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 172****8863用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****3851用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****7871用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****5174用户4分钟前提交了咨询
    142****0770用户4分钟前提交了咨询
    162****4143用户3分钟前提交了咨询
    140****4218用户4分钟前提交了咨询
    175****2236用户2分钟前提交了咨询
    130****4828用户3分钟前提交了咨询
    162****0637用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****2465用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****2405用户2分钟前提交了咨询
    162****3677用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****5071用户2分钟前提交了咨询
    165****8362用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****5500用户3分钟前提交了咨询
    130****3345用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****4817用户1分钟前提交了咨询
    165****4450用户3分钟前提交了咨询
    156****2082用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****3023用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****0728用户3分钟前提交了咨询
    157****6215用户2分钟前提交了咨询
    160****5150用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****4062用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****7386用户3分钟前提交了咨询
    138****3603用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****8678用户2分钟前提交了咨询
    148****7683用户3分钟前提交了咨询
    148****8876用户2分钟前提交了咨询
    130****2488用户2分钟前提交了咨询
    152****0662用户4分钟前提交了咨询
    153****1324用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****5131用户3分钟前提交了咨询
    157****6063用户2分钟前提交了咨询
    165****1666用户4分钟前提交了咨询
    157****3367用户1分钟前提交了咨询
    157****0205用户4分钟前提交了咨询
    146****3126用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****5382用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****4641用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****6313用户1分钟前提交了咨询
    135****7387用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****0418用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****5348用户2分钟前已获取解答
镇江178****2398用户1分钟前已获取解答
沭阳156****6928用户3分钟前已获取解答
劳务协议加班工资怎么计算?
签订劳务合同的劳动者,用人单位要求加班,用人单位是要支付加班工资的。劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
浅议怎样计算加班工资
工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何计算加班费基数 怎么计算加班费
第1、以当地的最低工资标准为计算基数。第2、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4611 位律师在线,高效解决问题
怎么计算加班费,加班费如何算
日工资,小时工资,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21、75×8)。单位安排加班需要支付加班费,但自愿加班例外。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    132****5302
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    182****9845
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    155****2228
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应