加班一个小时算加班吗

劳动者一天工作时间是8小时，如果上班时间是已经超过8小时，那么就是算加班的，加班就要按照相关规定支付加班工资的。更多关于《劳动法》规定加班几个小时算加班的问题，可以从下方文章中进行了解。

每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

每天工作超过8小时算违法加班，当然了，前提必须是属于一种强制性的加班，如果说是劳动者自愿加班的情况之下，也并不会属于违法加班的情形，也就意味着用人单位并不需要承担相对应的法律责任。

《劳动合同法》中的规定，单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的，一般每天加班不能超过1个小时，特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的，就属于违法行为。

有的，只要加班了就有加班费。同时除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。