律师说法·劳动纠纷
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职务侵占罪多久可以宣判职务侵占罪的审判期限为何时在涉及到职务侵占罪方面，我们可以依据具体情况的变化，在相应的法律范围内确定具体的量刑起点。其中，对于达到一定数额的案子，可以将其量刑起点设定为从拘役三个月至有期徒刑一年之间的区间内。而如果涉案金额更大，则需要在有期徒刑五年至六年的范围内来确定量刑起点。1.1k浏览
职务侵占辩护
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刑事谅解书金额一般给多少钱与保险公司赔偿刑事谅解书的赔偿金额并没有固定标准，通常由双方根据具体情况进行协商。需要考虑案件的性质、损害程度以及双方的经济能力等因素。赔偿金额可能在数万元到数十万元之间不等。如果涉及保险赔偿，并且损失在保险范围内，保险公司应该按照合同约定进行赔付。然而，保险赔偿金额可能不足以完全弥补损失，在这种情况下，犯罪者可能需要额外进行赔偿以获得受害者的谅解。3.1k浏览
刑事赔偿
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不适用调解的情形有哪些?调解的排除适用情形包括：雇佣他人故意伤害、聚众斗殴或寻衅滋事、多次违反治安管理、当事人拒绝调解、调解中再次违法、违法嫌疑人逃逸，以及其他不宜调解的情况。 这些情况因涉及严重违法或当事人意愿，不适用行政调解，需依法处理。2.1k浏览
调解谈判
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热门问答·劳动纠纷
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解除劳动合同算辞职吗
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辞职算解除劳动合同吗
辞职，简而言之即是辞去职务，指的是当劳动者主动向用人单位，提出双方之间终止彼此的权利和义务的行为。辞职只是一个单方面的行为，即劳动者主动的提出解除合同和劳动关系。辞职不一定会到解除劳动合同的环节。
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劳动纠纷
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劳动者辞职算解除劳动合同吗？
劳动者辞职是不算解除劳动合同的。在我国的劳动关系的规定中，我国的劳动合同的解除是涉及合同的双方，及劳动者和用人单位之间，这种关系是双方经过协商一致，同意主动解除双方的劳动合同，这是针对双方的一种行为。而劳动者的辞职只是一个单方面的行为。
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工伤赔偿
开发商欺诈解除合同如何赔偿
[律师回复] 解析：
在房屋买卖合同被解除后，关于开发商应承担的赔偿责任问题，若合同中有明确约定的按照约定执行，如无则依据实际造成的损失进行赔偿。为了明确双方权益，当事人可以事先协商并规定一方出现违约行为时需向另一方支付一定金额的违约金，同时也可就因违约而导致的损失赔偿额的计算方式达成共识。
然而，如果约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构将有权根据当事人的申请对其进行相应的调整；反之，若约定的违约金远超实际损失，同样可以通过当事人的申请对其进行适度降低。当当事人以约定的违约金过高为由提出减少要求时，应当以违约金超出实际损失的30%作为衡量标准；而当当事人以约定的违约金过低为由提出增加要求时，则应当以违约所造成的实际损失来确定最终的违约金数额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在房屋买卖合同被解除后，关于开发商应承担的赔偿责任问题，若合同中有明确约定的按照约定执行，如无则依据实际造成的损失进行赔偿。为了明确双方权益，当事人可以事先协商并规定一方出现违约行为时需向另一方支付一定金额的违约金，同时也可就因违约而导致的损失赔偿额的计算方式达成共识。
然而，如果约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构将有权根据当事人的申请对其进行相应的调整；反之，若约定的违约金远超实际损失，同样可以通过当事人的申请对其进行适度降低。当当事人以约定的违约金过高为由提出减少要求时，应当以违约金超出实际损失的30%作为衡量标准；而当当事人以约定的违约金过低为由提出增加要求时，则应当以违约所造成的实际损失来确定最终的违约金数额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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劳动者辞职算解除劳动合同吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者辞职算解除劳动合同吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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被迫解除劳动合同算辞职吗？
被迫解除劳动合同不算员工辞职，属于违法行为，单位需要向劳动者支付一笔一次性的经济赔偿金。赔偿金的金额与员工的月工资收入和工作年限有关，需要双方对于需要赔偿的金额进行协商。
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[律师回复] 您好，建议咨询一下当地民政局。
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签了三年内不能离职的合同，但是上班期间强制要求上班12小时，辞职的话还需要赔违约金吗？
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微｜信：jxy8880616
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辞职通常是劳动者主动提出解除劳动合同，如果劳动者依法提前三十日以书面形式向用人单位提出了辞职申请，根据劳动法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这种情形下辞职算解除劳动合同的证明。
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你好，如果在一个店里工作签了一如果在一个店里工作签了一年的合同，但是在工作一个多月后，说不合群被辞退了违法吗
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