解除劳动合同一式四联

申请劳动仲裁一般得准备这些材料哈。得有劳动仲裁申请书，得把自己的诉求、事情的经过和理由都写清楚。还要有能证明自己和用人单位有劳动关系的东西，像劳动合同啦、工作证啦、工资流水啥的。得带上自己的身份证原件和复印件呢。另外，还得有用人单位的工商登记信息，从国家企业信用信息公示系统就能查到。再有就是相关证据啦，像考勤记录、加班通知、解除劳动合同通知之类的，能支持自己诉求的那些证据。

在民事纠纷里，私下和解后一方又反悔并起诉这种事挺常见的。要是和解协议是双方自愿、平等且合法弄成的，也没欺诈、胁迫这类能撤销的情况，那这和解协议就有法律效力啦。 反悔方起诉后，法院会去查看和解协议的效力和履行状况。要是和解协议合法有效，并且已经部分履行或者全部履行了，法院可能就会按照具体情况，判决驳回反悔方的诉讼请求。 《中华人民共和国民法典》规定，满足这些条件的民事法律行为才有效：一是行为人得有相应的民事行为能力；二是意思表示得是真的；三是不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。

合同解除后，那些还没开始履行的部分就不用再履行啦。而已经履行过的呢，要看具体的履行情况以及合同的性质。要是情况合适，当事人可以要求恢复到原来的样子，也就是恢复原状；也可以采取一些其他的补救办法。并且，当事人还有权要求对方赔偿因为合同解除而遭受的损失哦。