律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动赔偿

3.2k浏览 帮助31人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
解除劳动赔偿
咨询助手提示您
全文6字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125408人选择咨询律师
6954位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动赔偿
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****8017用户3分钟前提交了咨询
    177****2306用户4分钟前提交了咨询
    157****5270用户2分钟前提交了咨询
    134****7165用户2分钟前提交了咨询
    132****5408用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    146****8737用户3分钟前提交了咨询
    130****0271用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****4601用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****2306用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****5773用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****3000用户1分钟前提交了咨询
    131****6767用户4分钟前提交了咨询
    131****5140用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****6628用户4分钟前提交了咨询
    153****8465用户3分钟前提交了咨询
    147****0683用户2分钟前提交了咨询
    148****8022用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****0725用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****6187用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****1512用户3分钟前提交了咨询
    136****6843用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****2163用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****8753用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****8834用户3分钟前提交了咨询
    168****1416用户1分钟前提交了咨询
    156****6256用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****6416用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****7708用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****7626用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****1611用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****0100用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****5805用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****5722用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****4042用户4分钟前提交了咨询
    132****8680用户4分钟前提交了咨询
    175****4405用户4分钟前提交了咨询
    141****5423用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****5083用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****6355用户3分钟前提交了咨询
    156****8384用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****2364用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****3362用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****6684用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****6833用户1分钟前提交了咨询
    174****6427用户3分钟前提交了咨询
    174****2278用户4分钟前提交了咨询
    161****8681用户3分钟前提交了咨询
    150****2172用户3分钟前提交了咨询
    132****7135用户2分钟前提交了咨询
    178****6261用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****2616用户3分钟前已获取解答
淮安156****9720用户3分钟前已获取解答
泰州188****5186用户1分钟前已获取解答
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
赔偿1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。2、如果单位没有与劳动者签订书面劳动合同,还应支付给相应的双倍工资。解除:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。2、进行工作、业务交接。3、清理债权债务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法解除劳动合同赔偿赔社保吗
劳动法解除劳动合同赔偿中包括了社保,辞退员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额,对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准,半年以上不满一年的仍然按照一年计算赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者解除劳动合同要赔偿吗
根据劳动合同法及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应支付经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件2、用人单位未及时足额支付劳动报酬3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
解除劳动合同如何赔偿
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
如何消除取保候审
[律师回复] 解析:
关于解除取保候审的程序如下:
首先需要审核解除取保候审的各项条件,由公安机关办案部门进行严格审查,确保其符合中国相关法律法规的规定,且在取保候审阶段内并没有出现任何违法违规行为。
其次,依据上述规定,需依法办理各类必要的法律手续。
如若您满足了所有解除取保候审所需条件,那么案件承办人将撰写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查与批准之后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成解除手续的办理工作。
最后,解除对被取保候审人员的监督和约束。在办理相关手续过程中,办案人员将会向您宣读《解除取保候审决定书》,并要求您在该决定书的回执上签字确认;
此外,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知您前往指定的银行领取保证金。至此,解除手续已全部顺利完成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图信阳
律图信阳
3.2w浏览
问题紧急?在线问律师 >
7532 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同怎么赔偿
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    155****8291
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    132****4362
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****7188
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应