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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
关于‘入职需要什么资料’的回答，我的回答如下，望采纳 求职者入职之前必定要准备的有身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。一般单位都需要有医院的体检报告。 如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的 另外单位都会让入职员工填写入职表，的你表。
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进厂入职需要什么资料
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进厂入职需要什么资料？
1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：3、照片 4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。5、银行卡 6、无犯罪记录证明或声明：7、入职前声明。
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新职工办入职需要哪些材料
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件4、学历、学位证书原件5、资历或资格证件原件6、与原单位解除或终止劳动合同的证明7、体检合格证明8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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劳动纠纷提前离职老板扣我工资合法吗
[律师回复] 你好，这是不合法的。只有在员工提前离职给单位造成实际损失的时候才应该赔偿，但是也不能直接扣工资。
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工厂3月到6月不发工资
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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熟人在金融公司上班，推荐购买理财，担保承诺如果出事，他会把本金利息返还（有微信聊天记录）。因为这句承诺，前期陆续将17万元交于此人，由其进行理财。后期又经此人游说，投入更多资金。因为资金数额过大，在此人帮助下，单独开设账户。结果真的出事了，金融公司涉嫌非法吸收公共财产。甘井子法院已作出判决。但是因为主要嫌疑人迟迟未归案，案件涉及面广，很多人的资料信息有误甚至上报时遗漏，本金利息恐难追回。被判决的嫌疑人中并无此熟人，事后此人也不兑现承诺。想问下可否起诉此人，要求其兑现担保承诺，返还本金和利息。
[律师回复] 属于诈骗，你可以报案
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员工入职需要准备的入职材料有哪些
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合格证明；8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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入职时所需材料2023需要什么？
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办理入职需要什么材料？
随着2018年毕业季的到来，又有大量的应届毕业生投入到劳动力市场。作为应届毕业生，因为缺乏社会经验，因此在找工作的过程中，会被一些不法份子骗取钱财。办理入职需要什么材料?必须提交的材料有身份证，学历证明，体检表和单位要求的其他材料。今天小编带大家了解一下。
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