律图审稿专业委员会3轮严审

经济补偿金需提前通知用人单位

2.5k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
您可以通过法律途径进行解决,您母亲去世,如果您母亲为定有遗嘱,您是可以通过继承法法定继承您母亲的遗产,首先您和您父亲好好商量商量,真的不行的话,您应收集证据,再利用法律来维护自己的合法途径。焕廷律师法律服务团队王少培为您解答
经济补偿金需提前通知用人单位
咨询助手提示您
全文127字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125547人选择咨询律师
3511位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济补偿金需提前通知用人单位
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****7223用户4分钟前提交了咨询
    142****3531用户4分钟前提交了咨询
    140****1844用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****5755用户1分钟前提交了咨询
    136****1555用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****1814用户1分钟前提交了咨询
  • 148****0777用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    137****0862用户4分钟前提交了咨询
    134****4737用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****5770用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****4520用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****6242用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****1065用户3分钟前提交了咨询
    132****7257用户3分钟前提交了咨询
    144****1867用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****0475用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****1411用户2分钟前提交了咨询
    143****8857用户4分钟前提交了咨询
    156****5060用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****5330用户4分钟前提交了咨询
    156****3152用户4分钟前提交了咨询
    131****5632用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****1563用户2分钟前提交了咨询
    170****5256用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****7875用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****3615用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****6127用户1分钟前提交了咨询
    160****2218用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    164****3217用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****1370用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****4787用户1分钟前提交了咨询
    157****4524用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****1127用户3分钟前提交了咨询
    135****8072用户4分钟前提交了咨询
    167****1820用户4分钟前提交了咨询
    136****0721用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****3518用户3分钟前提交了咨询
    145****2646用户4分钟前提交了咨询
    158****3043用户4分钟前提交了咨询
    145****2515用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****1370用户2分钟前提交了咨询
    161****5368用户2分钟前提交了咨询
    154****8652用户1分钟前提交了咨询
    134****6833用户4分钟前提交了咨询
    178****1087用户2分钟前提交了咨询
    152****1132用户3分钟前提交了咨询
    147****7562用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****2221用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****4325用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****2081用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****5040用户3分钟前已获取解答
沭阳135****4001用户1分钟前已获取解答
扬州177****9200用户1分钟前已获取解答
单位经济性裁员需要代通知金吗?
单位经济性裁员之需要赔偿经济补偿金即可,是不需要补偿代通知金的。按照《劳动合同法》第四十条规定解除合同,应当提前30天书面通知采用支付一个月工资代替的情形,用人单位按第四十一条规定经济性裁员不需要支付代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法辞退员工提前30天通知要支付经济补偿金吗?
提前通知不会免除经济补偿金的支付,因为经济补偿金是针对单位的违法解除行为而言的,对于三十天通知属于应该尽到的义务,如果辞退员工还没有提前三十天通知,那么应该再多给一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期离职提前几天通知单位
《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位辞退员工要提前多久告知?
单位辞退员工要提前30天告知,根据我们国家《劳动合同法》当中40条规定,解除劳动合同的话,必须要履行一个程序方面的义务。具体的程序方面义务在时间方面的限制的话,就是30天试用期是提前三天通知。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5525 位律师在线,高效解决问题
辞退员工提前30日通知还发工资需要支付经济补偿吗?
辞退员工提前30日通知还发工资是否需要支付经济补偿,也需要结合实际的情况来确定,如果存在无故的辞退劳动者是有权利向用人单位主张补偿的,如果员工是属于过错方,那么是不会存在经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    157****5137
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    156****7849
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    177****9616
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应