节假日和法定节假日的区别

节假日值班工资和加班工资当然是有区别的；一般两者的概念不一样、再者就是所支付的待遇有所不同；对于加班费就是属于延长工作时间所要给的费用，而对于值班就是属于临时或者是轮流值班的情形。

法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。因此，婚假是包括周末和法定节假日的。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。

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请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月至产后两个半月，如果是晚婚晚育的可前后长至四个月，女职工生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。