季节性临时人员工资个税

[律师回复] 你好，你现在的问题是什么？

[律师回复] 要看作出的行政行为有没有问题，行政复议和行政诉讼是你的权利

[律师回复] 是的，员工在单位工作了多久

[律师回复] 劳务合同未到期，但达到退休年龄，公司可以辞退员工

[律师回复] 如果你申请工伤的话   骨折是可以评定工伤等级的

[律师回复] 是谁告知你们要交税的？是银行的工作人员呢？要交的是什么税目？

[律师回复] 只要在工作时间工作场合受伤可以构成工伤

[律师回复] 你好，上述情况，可到医院打详细清单

[律师回复] 申请生育津贴的要求就是在公司的员工，并且有在公司购买相应的社保，现在社保基金中心的要求是非常严格的，建议委托精英律师团队律师为您一对一沟通解答，并委托本律师团队处理您的案件

[律师回复] 你好，如果没有签合同，是需要赔付双倍工资的

[律师回复] 只要工作中干活受伤就是工伤，工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤，需要提交身份证复印件、劳动合同（如果没有劳动合同，还需要先打官司确认存在劳动关系）、诊断证明、病历、证人证言、单位基本信息等材料，如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定，鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。没有工伤保险全部由用人单位赔偿

工伤的比较复杂，你自己搞不定的，你最好找我们专业工伤律师帮助你

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，这边按合同约定的进行的，需要的

[律师回复] 你好，调岗有没有降薪
G

[律师回复] 你好，可以劳动仲裁维权处理

[律师回复] 你好可以委托我们帮你

[律师回复] 你好，是因为什么问题起诉你c

[律师回复] 可以跟法院说，提供付款的证据

[律师回复] 你好，需要看情况的X

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通