加盟合同终止条款

[律师回复] 解析：
依据现行刑法典之明确规定，盗窃罪的定罪量刑准则如下所述：
1.若行为人涉嫌盗窃他人财物数额在较大范围内，一般的起点额度约为人民币1千元至3千元之间；
依照法律规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人涉嫌盗窃他人财物数额达到巨大程度，其起点额度约为人民币3万元至10万元之间；
依照法律规定，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任；
3.若行为人涉嫌盗窃他人财物数额达到特别巨大程度，其起点额度约为人民币30万元至50万元之间；
依照法律规定，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任或者没收其个人财产。
对于我国各省市自治区以及直辖市的高级人民法院与检察院而言，可以根据本地区的经济发展状况以及社会治安环境，参照上述数额标准，制定适合本地实际情况的执行金额标准，并上报至最高人民法院与最高人民检察院进行备案处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在交通标志中，所谓“左侧三车道”，实质上是指位于左侧并排的三条车道中的任何一条。
例如，以一段四车道公路（从左到右排列）为例，若第四车道（最右侧）的交通指示牌明确规定了该车道仅限于右转（意味着驶入此车道后，司机只能右转，不得直行或左转），而前述的1、2、3号车道则允许车辆直行，那么当您需要直行时，相关软件便会提示您选择左侧的三条车道进行通行。
同样地，“右侧三车道”也代表着同一方向上，靠近右侧行驶的三条车道中的任意一条。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第五十二条第一项：机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，除应当遵守第五十一条第(二)项、第(三)项的规定外，还应当遵守下列规定：（一）有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关规定，侵占罪被归类为“告诉才处理”的刑事案件范畴内，这一类型的案件具备鲜明的自诉性质，意味着其应当由被害人或者他们的法定代理人向人民法院提起诉讼，并由人民法院自行进行受理。
关于侵占罪这类自诉案件的起诉流程，主要包括以下几个关键步骤：
首先是被害人或他们的授权代理人通过申请立案的方式启动刑事自诉程序；
其次，法院会对被害人提交的起诉状进行审查，通常情况下，审查时间应在收到起诉状后的15个工作日之内完成；
接着，法院可能会尝试在查明事实、辨明是非的基础之上，进行庭前调解工作；
如果调解未能达成共识，那么法院将会安排开庭审判，在庭审之后，依法作出判决，如有任何一方当事人对判决结果表示不满，均可提出上诉。
法律依据：
《最高人民法院印发的通知》第十一条
自诉状或告诉笔录应当包括以下内容：
（一）诉状的名称为《刑事自诉状》。
附带民事诉讼的为《刑事附带民事自诉状》。
（二）自诉人、被告人、代为告诉的近亲属的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。
（三）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等。
（四）具体的诉讼请求。
（五）致送人民法院的名称及具状时间。
（六）物证和书证名称、件数等。

[律师回复] 解析：
在实习期间，任何强制性的加班要求都是非法的。
企业与实习生之间所形成的并非雇佣关系，而是一种劳务合作关系。
除非在实习协议中另行规定，否则企业无权擅自对实习生进行加班安排，更不能够强迫他们进行工作。
对于任何形式的强制性行为，实习生都有权直接予以拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律条文的明确规定，蓄意伤害他人身体的严重罪行将面临以下严厉惩罚：
一般的违法行为会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
如果情节更为恶劣，对他人身体造成了较为严重的伤害，则应依法追责至三年以上十年以下有期徒刑；
若是到了致人死亡甚至采取极端残暴手段使受害者身心遭受重创且留下永久性残疾的地步，其罪行更将上升到十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.劳动者与用人单位的身份确认；
2.劳动合同时长的明确规定；
3.对劳动者具体的工作职责及其要求进行阐述；
4.对劳动者在工作过程中所享受的劳动安全卫生保护以及劳动环境进行详细说明；
5.对于劳动者所获得的劳动报酬标准及支付方式进行准确描述；
6.对劳动者享有的社会保障及福利待遇进行详尽概括；
7.对劳动者在日常工作中应遵守的职业操守规范进行客观表述；
8.对可能发生的劳动合同变更、到期结束或提前解除情况进行预先告知，并约定相应解决程序及规定；
9.设立专门条款，对可能出现的劳动争议进行明确界定，并提供有效的解决途径。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
鉴于我国已实施不动产统一登记制度，房产的取得以及产权变动均需以房屋产权登记为依据，通过持有不动产权属证书或登记证明方能享有房产所有权。
在法律层面上，任何房产所有权的获得都须经过国家房地产管理部门进行登记、核实并发放相应的《房屋所有权证》。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条
国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
《中华人民共和国民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，所谓枪支，即是指采用火药或者压缩气体等作为驱动能源，借助管状器具发射金属弹丸或者其他物质的器械。
这些器械具有枪支一般的外型特点，可以造成人类伤亡或者使其失去意识，故被归类于枪支范畴。
关于仿真枪的识别标准有如下几点需要明确：
首先，对于所有的制式枪支以及弹药，无论它们能否完成击发过程，都将被认定为枪支和弹药；
其次，只要是非制式枪支（包括自我制造以及改造的枪支）能够发射制式弹药，那么就会被视为枪支；
再次，对于那些能够装填制式弹药，但是由于缺乏某些零件或者生锈而无法完成击发的非制式枪支，如果经过添加相关零件或者进行除锈处理之后能够发射制式弹药，也会被认定为枪支；
最后，对于那些无法发射制式弹药的非制式枪支，只有当它们所发射的弹丸的枪口比动能大于等于1.8焦耳/平方厘米时，才会被认定为枪支。
此外，对于制式枪支、弹药的专用散件（零部件），如果制造商能够提供相关的零部件图纸（复印件）和件号，那么这些散件（零部件）将会被认定为枪支、弹药散件（零部件）。
同样地，对于非制式枪支、弹药的散件（零部件），如果它们具备与制式枪支、弹药专用散件（零部件）相同的功能，那么也会被认定为枪支、弹药散件（零部件）。
法律依据：
《中华人民共和国枪支管理法》第四十六条
本法所称枪支，是指以火药或者压缩气体等为动力，利用管状器具发射金属弹丸或者其他物质，足以致人伤亡或者丧失知觉的各种枪支。

[律师回复] 解析：
对于未经相关许可就擅自进行烟花爆竹制品生产与经营的情况，或向尚未获得烟花爆竹安全生产许可证的单位或个人销售黑火药、烟火药以及引火线等危险品的行为，安全生产监督管理部门将依法予以制止，并处以2万元以上10万元以下的罚款，同时没收非法生产、经营的物品及其违法所得。
对于未经许可而通过道路运输烟花爆竹的行为，公安部门也将依法予以制止，并处以1万元以上5万元以下的罚款，同时没收非法运输的物品及其违法所得。
在非法生产、经营、运输烟花爆竹的过程中，若构成了违反治安管理的行为，则应依法给予相应的治安管理处罚；
如果构成犯罪，则应依法追究其刑事责任。
非法经营烟花爆竹属于犯罪行为，根据法律规定，构成非法经营罪的，通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重者，将会被判处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《烟花爆竹安全管理条例》第三十六条
对未取得烟花爆竹安全生产许可证的单位和个人擅自生产、销售烟花爆竹产品，或者向未取得烟花爆竹安全生产许可证的单位和个人销售黑火药、烟火药、导火索的，由安全生产监督管理部门责令停止违法生产经营活动，处2万元以上10万元以下的罚款，没收违法生产经营的物品和违法所得。未经许可，擅自公路运输烟花爆竹的，由公安部门责令停止非法运输活动，处1万元以上5万元以下罚款，没收非法运输的物品和违法所得。非法生产、经营、运输烟花爆竹，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，

[律师回复] 解析：
对于既有漏罪又涉及新罪的案件处理方式，应
首先对漏罪问题进行审查与审理，然后根据犯罪分子所犯下的新罪行进行定罪量刑，最终将已经判定的刑罚与漏罪、新罪所对应的惩罚相结合实施合并惩处。
然而需要注意的是，此过程不能同步进行；
若犯罪分子在服役期结束后，公安机构仍发现其存在未被侦破的漏罪行为，且该罪名的追诉期限已过，那么公诉机关便无法对此类漏罪行为进行进一步的追究。
法律依据：
《刑法》第七十条
判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。

[律师回复] 解析：
关于房产继承纠纷案件的起诉程序，其详细步骤包括：
首先，需要根据诉讼请求起草一份完整且详尽的起诉书，其中必须明确列明当事人的身份信息、遗产的具体构成及其价值评估，同时还需对被继承人的一切相关事宜以及遗产分割的具体诉求进行详细阐述；
其次，将上述起诉书及相应附件材料递交至具有管辖权的人民法院，以便启动诉讼程序；
再次，若经法院审查，确认符合法定受理条件，则会予以正式立案；
最后，在立案之后，按照规定缴纳诉讼费用。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
关于探望子女的权利实施强制执行时，法院的职责仅限于要求相关监护人积极配合，而不得采取强制手段将孩子送至指定地点进行实施，必须依照《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，秉持公正、公平原则，对任何拒绝履行判决的监护人，根据其行为情节的恶劣程度，分别施加罚款、拘留等相应的法律处罚措施。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；
协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；
中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
不论是以个体为主体的实体，还是以其附属单位为基础的组织，若希望开展药店经营活动，均需满足如下几项基本条件：
首先，经营者需具备依法取得且经过资格认证的药学技术团队；
其次，具备与所经营药品种类和规模相匹配的营业场所、设备、仓储设施以及良好的卫生环境；
再次，需要建立并维持与所经营药品相适应的质量管理体系及相关负责人；
最后，还应制定并执行确保所经营药品质量的各项规章制度。
在申请开设药店之际，应当向所在地区的市级药品监督管理机构或者由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门直接设立的县级药品监督管理机构提交申请。
在成功获得《药品经营许可证》之后，方可前往工商行政管理部门进行登记注册手续。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》第六条;国家对药品管理实行药品上市许可持有人制度。药品上市许可持有人依法对药品研制、生产、经营、使用全过程中药品的安全性、有效性和质量可控性负责。

[律师回复] 解析：
虽然此事尚未构成违法行为，但严重违反了您的职业道德准则。
若情况属实，贵公司有权利将您解雇并列入行业内的不诚信名单。
然而，如果仅是添加了微信号，且未产生任何实际的经济利益，您可以尝试与老板进行充分的沟通和解释。
在这种情况下，最坏的结果可能只是被解雇，但也存在着不被追究责任的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
在刑事司法领域，法院会依据被判处徒刑或其他严厉刑罚的罪犯的具体犯罪情节以及其对自身行为所表示的忏悔与自我谴责之态度，设定一段特定的考察期，以此来暂时停止执行已经做出的刑罚。
如果在这段考察期内，罪犯能够达到并保持一系列特定的标准，那么原先所判定的刑罚将会被彻底免除。
因此，简单来说，缓刑就是指在特定条件下，不对已判决的刑罚进行实际执行的一种制度。
法院会结合罪犯之前的犯罪行为以及之后的悔过表现，综合考虑各种因素，依法做出相应的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若个人在开设加盟店的过程中遭受到诈骗行为，在原始加盟期限尚未到期之际，有权申请提前终止合同；
倘若有确凿的证据证实加盟总部实施了欺诈行为，亦可依法保留相关证据并通过法律诉讼途径来捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《商业特许经营管理条例》第二十九条
以特许经营名义骗取他人财物，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。以特许经营名义从事传销行为的，依照《禁止传销条例》的有关规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
关于非法经营烟草并满足特定条件者可获缓刑之规定如下：
首先，若行为人的量刑落在拘役或三年以下有期徒刑的范畴之内，且符合犯罪情节轻微、有悔过自新之意、不再有继续犯罪之虞，同时宣告缓刑亦不会给其所在社区带来严重负面影响，则应考虑予以缓刑判决；
其次，对于未满十八岁的未成年人和孕妇及已满七十五周岁的老年人，只要符合上述缓刑判决的各项条件，也应依法宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
（一）根据相关法规，行政主体是那些依法享有国家行政权力的特定组织；
其次，作为行政主体的关键条件之一，就是必须能够以其自身的名义行使相应的行政权力；
再者，行政主体还需要具备独立承担法律责任的能力；
最后，行政主体应始终属于组织性质，个人并非其合法组成部分，因此，个人无法直接构成行政主体。
（二）在诉讼过程中，被告方应当是实际做出具体行政行为的主体。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。

[律师回复] 解析：
若企业未能按期发放年终奖金，劳动者可采取以下维权途径：
首先，尝试与企业进行沟通协商，争取尽早获得年终奖的妥善解决方案；
其次，可以选择向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，请求劳动行政部门出面干预并督促企业履行支付义务；
最后，如上述措施均无法奏效，劳动者还可依据相关法律法规，通过提起诉讼或申请仲裁等合法手段维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
1.诸如借据、收据以及合同等具有法律效力的文件材料，这些都可以用来证实原告与被告之间确实存在着债权、债务的具体关系。
2.作为原告方，您需要向法庭提交相关的证据材料，以证明您已经按照约定的时间、地点以及方式，将标的物完整无缺地交付给了被告。
3.对于那些为债务提供了担保或者是连带债务人的情况，您还需提供相关人员的详细信息，包括他们的姓名、性别、所在单位、职务、家庭住址等，同时也需要提供他们应该承担相应责任的证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。