律图审稿专业委员会3轮严审

缴纳保险不签订劳动合同

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27

1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁


劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:


(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。


(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。


(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。


(四)考勤记录。


(五)其他劳动者的证言等。


其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任


2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付工作每满一年1个月工资经济补偿。


我国法律上对签了劳动合同没交保险是有明确的规定的,具体情况下,应当结合实际来进行处理,如果对相关事项不了解的,可以咨询劳动管理部门,并按照规定的程序来进行处理和使用,涉及到社保补偿的相关项目应当结合实际来进行认定和处理。




缴纳保险不签订劳动合同
咨询助手提示您
全文439字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125346人选择咨询律师
6969位律师在线平均3分钟响应99%好评
缴纳保险不签订劳动合同
一键咨询
  • 168****8522用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****8641用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****5305用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****0755用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****0728用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 138****4320用户1分钟前提交了咨询
    157****7036用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****2548用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****1676用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****1728用户1分钟前提交了咨询
    143****3273用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****5837用户2分钟前提交了咨询
    134****0774用户2分钟前提交了咨询
    176****3063用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****6271用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****3403用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****2375用户2分钟前提交了咨询
    171****5733用户4分钟前提交了咨询
    161****2500用户1分钟前提交了咨询
    155****7676用户3分钟前提交了咨询
    136****0107用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****1206用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****4206用户2分钟前提交了咨询
    138****3773用户1分钟前提交了咨询
    141****7437用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****7533用户3分钟前提交了咨询
    147****4844用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****1282用户4分钟前提交了咨询
    176****0225用户3分钟前提交了咨询
    153****1772用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****5338用户3分钟前提交了咨询
    136****1175用户4分钟前提交了咨询
    157****4838用户2分钟前提交了咨询
    148****1516用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****5557用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****5766用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****3400用户2分钟前提交了咨询
    167****5727用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****4561用户4分钟前提交了咨询
    132****2431用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****3288用户1分钟前提交了咨询
    135****3107用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****1570用户4分钟前提交了咨询
    177****6384用户3分钟前提交了咨询
    131****5532用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****5852用户4分钟前提交了咨询
    150****8187用户1分钟前提交了咨询
    156****5428用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****1771用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****6010用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****3463用户1分钟前已获取解答
扬州180****6465用户4分钟前已获取解答
苏州180****4719用户2分钟前已获取解答
不签订劳动合同可惜缴纳五险吗?
入职至今未签订劳动合同,单位违法。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在理论上来说,未签订劳动合同是可以购买五险一金的,但为了避免部分人错办手续,对于未签订劳动合同就购买五险一金的行为是严格禁止的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订劳动合同未缴纳劳动保险怎么办?
签订劳动合同未缴纳劳动保险,对于劳动者是可以要求用人单位补办社保,如果单位不理会一般是可以直接向劳动部门举报或者是申请劳动仲裁,给劳动者带来损失的是可以要求补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪可以改判吗
[律师回复] 解析:
若公安部门判定确实存在严重的违法行为且具备法律责任追究的必要条件,即刻启动立案侦查是必不可少的步骤。对于酒驾这种危及社会公共安全的恶性事件来说,无疑属于典型的公诉案件范畴,应当由检察机关进行严谨细致的审查和提起诉讼的程序。只有当检察机关在审查过程中明确认定该涉嫌犯罪行为不符合刑法规定的犯罪构成要件时,才能作出不起诉的决定,并将相关案件材料退回公安机关作撤案处理。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图吕梁
律图吕梁
4.2w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者需要签订并缴纳劳动合同五险一金吗?
劳动者是需要签订并缴纳劳动合同和五险一金的;在劳动者入职的一个月内就必须要签订劳动合同,同时在正式成立为劳动关系之后,那么双方就需要为员工缴纳社会保险,这样才能保障到劳动者的利益。
10w+浏览
河南省危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,我们将阐述危险驾驶罪所包含的四种具体行为模式,它们分别是:
(1)在道路上以追逐竞驶方式进行行驶,且情节恶劣程度达到法定标准;
(2)涉及到醉酒后驾车的违法犯罪行为;
(3)在从事校车服务或者客运运营中,存在严重超出额定承载人数或超速的违规行为;
(4)违反相关管制法规运输危险化学物品,足以对公共安全构成潜在威胁。
值得注意的是,对于危险驾驶罪的调查和起诉工作,均由公安机关全权负责,同时,由公安机关所在地区、县级人民检察院向当地法院提起公诉。关于危险驾驶罪的量刑标准,通常情况下会被判处拘役,并处以罚金。拘役的期限为一个月至六个月之间,若与其他罪行合并处罚,则最长不超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图黄浦区
律图黄浦区
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签劳动合同多久缴纳五险?
签劳动合同后应当自用工之日起缴纳社保,有关社保的交纳标准应当基于实际来进行处理,各地因不同的社保交纳政策,所需要缴纳的标准也是不同的,如果对相关情况的认定存在异议的,可以咨询当地的社保部门。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪新量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的法定刑为:通常情况下,处以一个月以上、六个月以下的有期徒刑,同时并处罚金。
1.判处有期徒刑的期限,自判决正式生效之日起开始计算;
2.在判决之前先行被羁押的时间,每满一天可以折抵相应的法定期限一天。若行为人的行为构成了刑事犯罪,则需根据其所触犯的具体罪名,结合犯罪的实际情况、性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素,按照《中华人民共和国刑法》中所规定的标准进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图七台河
律图七台河
4.7w浏览
问题紧急?在线问律师 >
6706 位律师在线,高效解决问题
缴纳社保等同劳动合同签订吗?
签订劳动合同和缴纳社保之间没有必然的联系,缴纳社保也不等同于签订劳动合同。无论是否签订劳动合同,跟用人单位建立劳动关系,单位都需要给员工缴纳社保,这是用人单位的法定义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    188****4702
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    186****5702
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****4825
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应