脚扭伤可以申报工伤

[律师回复] 解析：
首先，您须向所选地区的司法机构提交立案申请，并在该过程中同时提出诉讼财产保全请求。
其次，负责受理案件的法官将会告知您需缴纳的担保费用与保全费用。随后，在四十八小时内，法院将依据相关程序作出是否批准诉讼保全请求的裁决，但实际操作过程中的执行期限可能有所延长。接下来，法院将派遣法官及书记员（必须为两人）协同您前往指定银行办理保全手续。在此过程中，您需要提供对方当事人的银行账号信息以及其身份证明号码，同时还需撰写一份担保书，以确保您能够对保全行为产生的任何结果负有相应的法律责任。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第一条
人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权，应当作出裁定，并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的，人民法院应当制作协助执行通知书，连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。

[律师回复] 解析：
关于民事纷争的强制执行问题，法律规定了相对固定且有限的期限。即从人民法院收到申请执行书之日开始计算，如果超过六个月尚未进行执行处理，则申请人有权向上级人民法院提出申请。经过上级人民法院的严格审查后，可能会要求原人民法院在特定的期限内完成执行工作，也有可能直接决定由本院负责执行或指令其他人民法院协助执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
在相关法律法规的约束下，劳动者享有自主决定是否解除与雇主所签订劳动合同的权利。
然而，这一权利的行使并非毫无条件，须满足以下特定情况之一方可实现：
首先是雇主未按照双方签署的劳动合同中的约定为劳动者提供必要的劳动保护措施；
其次则是雇主有拖欠或有意扣除劳动者应得薪资的行为；
再者，如果雇主未能按照相关规定为劳动者缴纳社会保险费用；
最后，若雇主制定的规章制度违反了国家法律法规且对劳动者的合法权益造成了实质性的侵害。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
（一）倘若出现了新的有效证据证实原有判决、裁决所认定的事实存在重大误解，可能会深入地影响到对涉案人的定罪量刑；
（二）如果用于定罪量刑的证据缺乏真实性和充分性，且根据相关法律规定理应被排除在外，又或者是证明案件事实的关键性证据之间存在明显冲突；
（三）若原有的判决、裁定在适用法律上确实存在缺陷，那么也将可能导致误判；
（四）当诉讼程序违反了现行法律规定，进而可能会对公正审判产生不良影响时；
（五）审判法官在处理该案件过程中，如出现了贪污受贿、袒护偏颇、枉法裁判等严重违法行为，都应及时启动再审程序进行纠正。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
（四）二人以上轮奸的;
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪这一刑事案件，我们可以尝试进行调解。
然而，若涉案人员或被告人曾在过去五年内涉及故意犯罪行为，那么我们无法进行调解工作。
然而，倘若已经成功签订了和解协议，我们将有权利向司法部门提出从轻发落的申请。
此外，若是犯罪情节轻微至无需判处刑事惩罚，我们甚至可以选择不予起诉该被告，而交由人民法院进行宽大处理的审判决议。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
在受贿罪的法律层面上，符合特定条件的罪犯是具备申请假释资格的。
根据我国《刑法》明文规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，须执行原判刑期的二分之一以上；而对于被判处无期徒刑的犯罪分子，则需要实际执行至少十三年以上。
同时，这些罪犯还必须严格遵守监规制度，积极接受教育改造，认真悔过自新，并且经审查确认其已不再具有再次犯罪的风险，方可获得假释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
首先，申请人应当先行向所属的村集体或者村委会提交详细完备的书面申请，在获得村委会的审查确认并认可其具备相应申请资格后，再将相关的申请材料递交至所在乡镇政府部门进行进一步审核与审批。在此过程中，乡镇政府部门需按照规定程序逐级向上汇报，直至最终获得上级主管部门的批准。当村民成功取得建设用地批准书之后，便可着手进行自建房屋的施工建造工作。待工程完工且通过验收合格后，应于30个自然日内向乡镇政府部门提交土地使用权证书的申请，以便完成后续的手续办理。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准;
其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，帮助信息网络活动罪（简称“帮信罪”）的取保候审申请流程如下所示：
首先，取保候审的申请必须由被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出；若犯罪嫌疑人已被逮捕，则其聘请的律师亦可代为申请取保候审。申请取保候审需以书面形式提交。
其次，公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请书之后，应在七日内作出是否同意的回复。如决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施，应报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》，同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。
再次，取保候审的执行工作由公安机关负责。公安机关在执行过程中，应对犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》，并要求其签字或盖章，明确告知其在取保候审期间需要遵守的各项规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反刑事诉讼法的相关规定，取保候审期满后，负责执行的公安机关应将保证金退还给犯罪嫌疑人、被告人，并通知保证人解除担保责任。
最后，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施的最长期限不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若企业缘由裁员而被迫签定离职申请，那么这便是非法的行为。在此种情况下，用人单位需向被解雇员工支付经济补偿。具体而言，经济补偿应按照该员工在本单位所服务的年限来计算，每满一年便需支付一个月的工资作为补偿。
然而，如果用人单位违反了相关法律法规，擅自解除劳动合同，则必须按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
请求重新鉴定之期限应在举证期间内声明。尽管法律对重新鉴定的具体时限未作明确规定，然而对于申请鉴定的具体时刻却有所明确规范。
依据相关法律条文，当事人如欲申请鉴定，理应在举证期限内予以声明。而针对不同类型的损害赔偿请求，重新鉴定所需的时间亦各异。例如，工伤鉴定通常需在收到鉴定结论之日起十五个工作日内提出申请；
至于交通事故鉴定，则应自公安机关交通管理部门送达之日起三个工作日内提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条
当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

[律师回复] 解析：
若致人轻伤者，将被视为涉嫌故意伤害罪行。
根据我国《刑法典》之相关规定，所谓故意犯罪，系指行为人明知自身行为有可能引发危害社会的后果，且希望或放任该后果的发生，从而触犯法律构成犯罪；而过失犯罪则指行为人应对自己的行为可能产生的不良社会影响有所认识，但因疏忽大意未能预见，或是虽已预见但过于自信能够避免，最终导致不良后果的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在斗殴过程中造成他人轻伤的情况下，该行为已构成了故意伤害罪。在此类情况下，若您想提出取保候审的请求，可以通过以下几种方式进行申请：嫌疑人本人、嫌疑人亲属或者委托人律师等均有权向相关部门提出申请。另外，对于应当逮捕的犯人，如果发现其存在严重疾病，或者正在处于妊娠期和哺乳期阶段的女性罪犯，以及所犯罪行相对较轻的人员，也可考虑采取取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 现在的情况是怎样的呢

[律师回复] 您好，申请工伤认定不需要拆除钢板

[律师回复] 只要法院没有出具终止执行裁定，都是有效的

[律师回复] 您有什么法律问题需要咨询

[律师回复] 你好具体情况面谈哈。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 认定工伤后，伤情稳定，个人可直接申请劳动能力鉴定。